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寧波
軍官的工資和福利制度是什么
1、 什么是軍官的工資和福利制度
軍官工資是國家以貨幣形式定期給予軍官的勞動報酬，以保障軍官及其家屬的基本生活。自1993年1月起，軍官的工資由崗位工資、職級工資、基本工資和服務年齡工資組成。崗位工資分為軍政后勤軍官崗位工資和專業技術軍官崗位工資。軍事、政治、后勤軍官的職務工資按照基準職務等級確定，共分為主席、副主席、中央軍委委員、大軍區司令、大軍區副司令、總軍長、副軍長、師，副師、總團、副團、總營、副營、總連、副連、排。各類干部每月按照明確的相應基準崗位等級領取崗位工資。中央軍委委員以下各崗位劃分為1-18個崗位工資等級;；每年1月，該職位的工資標準應根據等級逐年提高。專業技術人員的崗位工資按專業技術等級設置，從一級到十四級不等，共十四級（一級最高，十四級最低）；崗位工資標準和等級應與軍事、政治和后勤軍官排區軍委成員的崗位工資標準和等級相對應，定期增資應同時進行。各類軍官實行軍銜統一的工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級確定。有10個級別的軍事、政治和后勤軍官，即將軍、中將、少將、少校、上校、中校、少校、上尉、中尉和少尉。專業技術軍官至少有九個軍銜，從中將到中將。軍銜按照軍官服役條例的規定，按照服役年限晉升或者選舉。自職級晉升當月起，按標準增加職級工資。軍銜工資分為基本工資標準和增資標準。每年1月，根據將軍、學校軍官和中尉的區別，分別按15元、10元和5元的標準定期增加工資。達到各自崗位現役最高年齡的人員不得增加工資。根據任免權限延長程序的例外情況（3）基本工資。不分職位、級別，統一執行110元的基本工資標準
（4）工齡工資。各類軍官的月薪是根據服務年限和革命工作年限計算的。服兵役的工資每年增加1元。從批準入伍之年起至調離、復員或退休之年。軍官工資按照實際報銷的方式管理。每月1-5天根據被核查人員的實力和工資標準發放給個人，重大節假日可提前1-2天發放。員工應在病假、事假、探親假、解雇、辭職和休息期間領取工資。如果一名軍官死亡或因病死亡，可向其家屬支付他死亡或因病死亡當月的工資。軍官軍齡工資支付的規定和標準軍官和文職干部的軍齡工資（包括服役年齡）以年計算，即從批準參軍（包括參加革命工作）的年度開始計算。本年度無論何時批準，均按一年計算。軍齡人員的工資從每年1月1日起逐年增加，計算發放至離休、退休、轉業、復員當年。1985年6月30日以前，退休干部也按年度軍齡按月領取1元工資（1989年10月起執行）。軍官和文職干部的工齡有兩個標準,，
<1）西藏駐軍和新疆軍區駐天山、塔什庫爾干防區干部的工齡按4元計算和支付
（2）除上述地區駐軍的工齡按4元計算和發放外，其他地區駐軍干部的工齡按1元計算發放。美國軍官的待遇
美國現役士兵的工資和收入標準由國會制定，每年修訂一次。所有服務均實行統一標準，近年來年增長率約為3%~4%。士兵的基本工資根據士兵的軍銜、軍銜和服役年限確定。以美國國會批準并于1997年1月實施的士兵工資標準為例。有九個級別，E-1~E-9。一級（E-1）三等兵的基本月薪為901美元（E-1的標準工資在2002年上升到1022美元，現在應該更高）。根據有關規定，士兵的基本工資屬于稅收范疇，士兵必須向稅務部門繳納所得稅。但是，各種津貼和補貼不征稅。按照規定,美軍士兵享受各種津貼和補貼。除了住房補貼之外（只有在軍營不足且當地住房需要購買或租賃時才支付住房補貼，住房補貼由三個因素決定：工資水平、服務面積和家庭狀況。在某些情況下，住房補貼金額高于基本工資。
和食品補貼（當營房不具備糧食供應條件、士兵生活在基地外或外出忍讓、休假等情況下，可按規定給予糧食補貼）。此外，各種服務也有各種各樣的特別津貼和獎金。這些津貼和獎金主要根據士兵的專業技能和工作環境的艱苦和危險性發放，包括特殊任務津貼、外事任務津貼、外語水平津貼、危險津貼、空中服務津貼、跳傘津貼、炸藥清除津貼、，船舶津貼、潛艇津貼和服裝津貼，以及服務獎金（最高8000美元，適用于對某些特殊技能有較高要求的軍事專業人員）和再服務或延長服務獎金（最高20000美元，適用于從事重要技術專業工作、軍事需要和我同意再服務或延長服務的專業技術人員）
<>此外，士兵還享受許多福利，如免費醫療、免費或優先使用營地設施、每年30天帶薪休假、免費律師服務、在軍事超市優先購物、，服務機構和食堂（平均比當地同類商店便宜25%，有資格在這里購物的士兵及其家屬也免征消費稅）總之，士兵為我們付出了青春。雖然現在是和平時期，但如果是戰爭時期，士兵是我們最強的保護盾，因此他們的待遇應該更好。以上是本文的全部內容。如果您有任何疑問，歡迎訪問在線法律咨詢
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業經營管理，具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來，以嚴謹負責的態度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
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