對于雇主而言,終止合同需要什么程序(一)及時結算工資和經濟補償(二)員工檔案和社會保險關系的轉移(三)清理債權債務關系(四)工作交接企業
(五)出具勞動合同終止和解除證明,作為勞動者按照規定享受失業保險待遇、失業登記和求職登記的證明。證書上應注明勞動合同的期限、終止或解除日期以及所完成的工作。閱讀本條內容后,您應了解具體規定。為了更好地促進合同的終止,這是雙方的關鍵內容。但值得注意的是,這只能在法律規定的范圍內得到保護。我希望這對你有幫助。讀完本文的內容介紹后,大家都明白了。如果您有其他問題,歡迎咨詢魯巴的專業律師。com
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