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寧波
勞動合同應該規定工作時間嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-02-21
·
111人看過
根據中國勞動合同法的規定，簽訂勞動合同時，必須就工作時間、工作內容、福利待遇等內容達成一致，為了保護勞動者的利益
有關法律、法規
第十七條勞動合同應當載明下列條款：
（一）姓名、住所、住所、住所、住所，用人單位的法定代表人或者主要負責人（二）勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼（三）勞動合同期限（四）工作內容和地點（五）工作時間，休息和休假（6）勞動報酬（7）社會保險（8）勞動保護，勞動條件和職業危害防護
（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項
除前款規定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密等事項，補充保險、福利和其他事項
上述知識是對相關法律問題的回答。根據中國《勞動合同法》的規定，簽訂勞動合同時，必須就工作時間、工作內容、福利待遇等內容達成一致，以保護勞動者的利益。如果您需要法律幫助，歡迎您參加有關luba的法律咨詢。com
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