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寧波
履行企業年金方案發生爭議如何處理
履行企業年金方案發生爭議如何處理
依據我國相關法律的規定，因訂立或者履行企業年金方案發生爭議的，按照國家有關集體合同的規定執行。因履行企業年金基金管理合同發生爭議的，當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
《企業年金辦法》
第三十條?因訂立或者履行企業年金方案發生爭議的，按照國家有關集體合同的規定執行。
因履行企業年金基金管理合同發生爭議的，當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟。
企業年金怎么領取
1、企業年金領取條件
(1)職工達到國家規定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規定的提前退休條件的，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金;
(2)職工出境定居的，可以根據本人要求將企業年金個人賬戶資金一次性支付給本人;
(3)職工或退休人員死亡的，其企業年金個人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領取;
(4)職工因病(殘)喪失勞動能力辦理病退或提前退休可以將個人賬戶資金一次性或分期領取。
2、企業年金領取辦法
(1)退休后一次性購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇;
(2)退休后選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止;
(3)出國(境)定居，可一次性支付給本人;
(4)在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，因訂立或者履行企業年金方案發生爭議的，按照國家有關集體合同的規定執行。因履行企業年金基金管理合同發生爭議的，當事人可以依法申請仲裁或者提起訴訟。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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