一、依員工意愿未繳社保,單位會被裁定依法補繳嗎

有可能。

《勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據(jù)《勞動合同法》第38條第一款第(三)項的規(guī)定，用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還需要支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金。

二、單位社保補繳是補繳什么資料

社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

不管是單位還是個人，需要攜帶《就業(yè)登記花名冊》，補繳起、止月份本人發(fā)放工資的會計憑證等相關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報審核，補繳審核通過的，單位或個人持補繳申請表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險補繳。

因各種原因單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員未及時繳納社會保險費，須辦理單位從業(yè)人員、個體工商戶業(yè)主及其幫工、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員補繳社會保險費手續(xù)的，應(yīng)到單位、個體工商戶、非正規(guī)就業(yè)勞動組織參保所在地區(qū)(縣)社保中心辦理相關(guān)手續(xù)。

三、申辦單位和個人補繳社保須帶好以下申請材料

1、《單位招用從業(yè)人員名冊》(已辦招(錄)用備案手續(xù)的無需攜帶)或勞動合同復(fù)印件，如補繳2019年底前的社會保險費，還需攜帶補繳年度該人員工資發(fā)放的憑證復(fù)印件;

2、經(jīng)勞動仲裁、勞動監(jiān)察、法院調(diào)解或裁決補繳社會保險費的，只需攜帶《仲裁調(diào)解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調(diào)解書或法院裁決書等;

3、農(nóng)村合同制人員，還需攜帶該人員的《勞動手冊》復(fù)印件。

材料復(fù)印件需加蓋公章。

單位社保補繳說明已經(jīng)在以上的文章當(dāng)中為大家進(jìn)行了非常詳細(xì)的介紹。用人單位補交社會保險的時候需要提交員工的勞動合同的復(fù)印件，工資憑證和社會保險補交的相關(guān)申請書等。不過現(xiàn)在的用人單位到了社保局的辦事大廳以后，在社會保險補繳的這件事情上都有專門的工作人員指導(dǎo)的，主要是員工如果發(fā)現(xiàn)自己的社會保險有斷繳的情況，自己要及時的督促公司才是最關(guān)鍵的。

依員工意愿未繳社保,單位會被裁定依法補繳嗎?如員工不愿意繳納社保，主動放棄繳納社保那單位是需要要求員工主動寫一份放棄繳納社保證明。單位沒有繳納社保的法律責(zé)任，好奇的話律霸網(wǎng)上有許多律師能提供詳細(xì)的回答。