在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽合同的員工違規操作骨折工傷賠償標準
一、沒簽合同的員工違規操作骨折工傷賠償標準
依據我國相關法律的規定，沒有簽訂勞動合同，員工違規操作造成骨折的，依據勞動者傷殘情況由用人單位依據工傷保險條例規定賠償。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
二、工傷事故賠償程序
1、知悉工傷事故損害的發生：用人單位在事故發生后，在24小時內向社會保險行政部門報案(節假日、周日順延);傷者到工傷保險指定醫院;
2、提出工作認定申請：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
3、啟動工傷認定和勞動能力鑒定程序。
4、享受工傷保險待遇。
用人單位到經辦機構報銷工傷醫療費用需要提供以下材料：
工傷認定通知書、診斷證明。
工傷者本人身份證復印件。
門診病歷復印件、收費發票、處方復印件及相關檢查、化驗單據復印件。
住院病歷復印件，住院證、出院證。
出院費用清單、每日清單、住院收費發票。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，沒有簽訂勞動合同，員工違規操作造成骨折的，依據勞動者傷殘情況由用人單位依據工傷保險條例規定賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贍養協議能按遺矚算嗎
2020-12-15股權轉讓工商怎么變更股東
2021-03-08無子女的離婚起訴書范文
2021-03-24預售房屋抵押登記程序
2020-12-26接管期限可以延期嗎
2020-11-08合同未履行多長時間可以確認無效
2021-03-10繼承人死亡其子女能代替繼承遺產嗎
2020-12-27輕微傷怎么起訴
2020-12-11對已解散的公司如何起訴
2020-12-17商標侵權行為刑事立案標準是如何規定的
2021-03-05哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23非公有制經濟包括哪些
2020-11-17房屋中介合同有何法律效力
2021-01-03煤礦工傷可以解除合同嗎
2021-01-24漢中市事業單位試用期工資標準
2021-01-17定期壽險該怎樣理解
2021-03-02人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24中國保監會有權檢查外資保險公司哪些狀況
2021-02-19保單是否為保險合同成立的必要條件
2020-11-13發生事故后如何盡快成功獲得保險公司的賠償
2020-11-25