首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 勞動(dòng)保障 > 工資福利 > 奇葩印刷廠發(fā)冥幣抵工資，合法嗎

奇葩印刷廠發(fā)冥幣抵工資，合法嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 434人看過(guò)

【事件經(jīng)過(guò)】

在3月23日的時(shí)候，河南安陽(yáng)市的泰享印刷有限責(zé)任公司一個(gè)員工爆料稱，自己的廠今年把冥幣給自己讓自己全部賣(mài)出去，而銷(xiāo)售的收入就是自己的工資。這樣的做法非常不合理，就算是發(fā)實(shí)物抵工資，也不能發(fā)冥幣。

“我們廠今年把冥幣發(fā)給我們讓我們?nèi)ベu(mài)，銷(xiāo)售收入作為我們的工資。我們認(rèn)為這極不合理。再說(shuō)，就算是發(fā)實(shí)物抵工資，這發(fā)冥幣不是咒我們嗎?”該公司員工稱。

該公司就在位于安陽(yáng)市解放大道與紅旗路交叉路口，在公司的辦公室之中，可以看到辦公桌上放著一捆一捆的冥幣，辦公室地方非常的狹小，也放著幾個(gè)大箱子，里面裝滿了成捆成捆的冥幣。

公司的黨辦主任郝翠蘭介紹，發(fā)冥幣是給員工進(jìn)行創(chuàng)收，并沒(méi)有用實(shí)物抵工資。一線的員工發(fā)價(jià)值100元人民幣的冥幣進(jìn)行創(chuàng)收，中高層的員工任務(wù)更加多，賣(mài)不完可以退回給公司。

【法律解讀】

根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條及《工資支付暫行規(guī)定》第5條的規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。本案例中，公司用冥幣抵扣工資，實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成克扣工資的違法行為。又根據(jù)《勞動(dòng)合同》第85條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付工資，在規(guī)定期限內(nèi)未補(bǔ)發(fā)的，用人單位除補(bǔ)足工資外，還將支付應(yīng)付工資金額50%-100%的賠償金。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論