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單位不給工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-16 · 105人看過

單位不給工資怎么辦

首先，要證明勞動者與單位之間存在勞動關系，如雙方簽訂的勞動合同，單位發(fā)放的工作證、上崗證，單位的考勤表、員工花名冊(一般由單位保管，建議先進行勞動監(jiān)察投訴，讓勞動監(jiān)察去單位取得后再申請勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)取)、有本人在單位簽名的領料單，單位發(fā)放的工作服(穿工作服正反面照相)，討要工資的電話錄音(錄音的技巧建議詳細咨詢律師)，單位給繳納社會保險的記錄(到勞動監(jiān)察投訴，讓勞動監(jiān)察去單位取得后再申請勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)取或者到社保處自行打印后讓社保機構蓋章)等。

其次，對于單位沒有繳納社會保險的，不屬于勞動人事爭議仲裁委員會受理范圍，應向勞動監(jiān)察部門進行投訴。另外，要證明欠你多少錢，如電話錄音、考勤表、工資單、記工表、加班表(有的地方稱為特勤)等。

最后，如果能證明是勞動關系的去勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，如不能證明存在勞動關系的就按照勞務關系去法院起訴。

總之，勞動人事爭議仲裁具有一定的專業(yè)性，為了全面維護勞動者的合法權益，應當委托律霸網(wǎng)專業(yè)人士。

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