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一、什么是職業(yè)福利 職業(yè)福利是指企業(yè)單位在工資和社會保險之外，以職工為對象而提供的各種福利設(shè)施和福利項目的總稱。職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要，保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施和服務(wù)的社會福利項目。職業(yè)福利按其“社會化”程度可以劃...

一、關(guān)于適用范圍 企業(yè)應(yīng)當遵循本準則的要求對短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等職工薪酬進行確認、計量和披露。對于企業(yè)年金基金，企業(yè)應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》的相關(guān)規(guī)定進行會計處理。 對于企業(yè)向其職工發(fā)放的以股份為基礎(chǔ)的支付...

應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括：(一)職工工資、獎金、津貼和補貼；(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利)；(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費...