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勞動合同中要約定合同終止條款嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 106人看過

勞動合同中要約定合同終止條款嗎

勞動合同中不需要約定合同終止條款，只要滿足了勞動法的終止條款規定就能終止勞動合同。

相關法律知識

《勞動合同法》第44條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的；

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產的；

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規規定的其他情形。”

看完本文之后，我們就要清楚這方面的問題規定。一般來說在進行勞動合同擬定中都不需要進行約定終止合同的條款，只要滿足了這些條款才能進行終止合同，大家對于這方面的情況都清楚了吧。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。

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