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勞動(dòng)糾紛處理時(shí)效

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-13 · 388人看過

勞動(dòng)糾紛處理時(shí)效

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

2、勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效

勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為兩年。特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國(guó)民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物買賣合同爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋，勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效參考民事訴訟時(shí)效內(nèi)容：

向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，法律另有規(guī)定的除外。

下列的訴訟時(shí)效期間為一年：

(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(二)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(三)延付或者拒付租金的;

(四)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間。

因勞動(dòng)糾紛而要處理的時(shí)候，最好是能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等等，讓當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門介入后這起勞動(dòng)糾紛處理才能更加的簡(jiǎn)單。關(guān)于勞動(dòng)糾紛處理時(shí)效跟具體勞動(dòng)糾紛處理的要求等，維護(hù)自己權(quán)益可以找好律霸網(wǎng)律師幫助自己維權(quán)的。

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