在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
正常離職拖欠工資違法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2020-11-17
·
942人看過
一、正常離職拖欠工資違法嗎
是違法的。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
二、法律依據
1.《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2.《工資支付條例》第十三條?用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。
3.《企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
通過小編的介紹，我們可以了解到對于職工離職工資不及時結清是不合法的，作為勞動者可以利用法律武器維護自身的權益，希望大家明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
2025-06-29
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29能否剝奪未成年人政治權利,能否剝奪外國人政治權利
2020-12-04哺乳期罪犯可以申請監外執行嗎
2021-03-13欠條修改是否還有法律效力
2020-11-08離婚后孩子的探望權如何行使
2020-12-17交通事故索賠技巧
2020-11-18公司連續加班是否違法
2020-12-04擔保合同連帶責任無效的依據有哪些
2021-03-11房屋長期出租是一年一簽嗎
2020-12-01勞務派遣行政許可企業公示制度是什么
2021-03-07航空飛機延誤賠償多少錢
2021-01-05如何加強土地流轉的管理
2020-12-29農村拆遷安置門面房歸誰
2021-01-27拆遷補償安置人口的規定
2020-11-23宅基地拆遷時有什么補償呢
2021-03-19老舊房拆遷和棚戶區改造一樣嗎
2020-12-17企業遭遇偷拆強拆,雙方舉證責任如何分配
2020-11-08港區拆遷政策有哪些呢
2021-01-03拆遷補償標準不合理怎么辦
2021-02-26谷城征地賠償標準
2020-12-02