在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
服務期未滿被公司辭退,可以要求違約金及經濟補償嗎
服務期未滿被公司辭退,可以要求違約金及經濟補償嗎
根據《勞動合同法》的規定，如果是因為勞動者的原因，被公司辭退，是不能要求支付違約金或者經濟補償金，但是如果是用人單位的原因，勞動者可以請求公司支付經濟補償金和違約金。
服務期的年限該怎么約定
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。注意這里的專項培訓費用的適用范圍。按照國家規定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
勞動合同法未對服務期的年限做出具體規定。服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協議確定，但是，用人單位在與勞動者協議確定服務期年限時要遵守兩點：第一，要體現公平合理的原則，不得濫用權利。第二，用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。
服務期超過勞動合同期限怎么辦
1、勞動合同期限屆滿，勞動者提出終止勞動合同的意思表示，如用人單位放棄對勞動者履行剩余服務期要求的，則勞動合同可以終止，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
2、勞動合同期限屆滿，用人單位要求勞動者繼續履行剩余服務期的，則雙方應當續訂勞動合同，或者將原勞動合同期限變更為與服務期限一致。如勞動者不愿意續訂勞動合同或變更勞動合同的，應當向用人單位承擔違約責任，但違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
以上就是小編為您整理的內容，如果勞動者與用人單位約定了服務期的，勞動者是不能隨意離職的，否則需要承擔違約責任，用人單位也不得隨意辭退勞動者。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車撞人后事故處理流程是怎樣的
2021-02-12搶注域名算侵權嗎
2021-01-11犯強奸罪的學刑法上構成什么罪
2021-02-09非法侵入住宅罪怎么處罰
2020-12-24集資房的定義是什么
2021-02-05勞動者辭職需要注意哪些方面
2021-01-16勞動爭議案件的訴訟管轄是怎么規定的
2020-11-19人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01保險公司監督檢查的相關規定有哪些
2021-01-23人身保險的作用是什么
2020-12-23人身保險合同領取的保險金是否應當從賠償金中扣除
2020-11-10保險合同怎么簽才算成立
2020-11-08保險公司財產損害賠償答辯狀
2021-01-17保險法司法解釋（一）內容有哪些
2020-12-17保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16建筑工程承包合同模板
2020-12-10什么是農戶承包地使用權流轉
2020-12-08轉讓土地使用辦理要求都有哪些
2021-01-16中國的土地出讓使用年限分別有哪幾種
2021-03-09城中村拆遷可以拒絕嗎
2021-01-16