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高校人事代理合同期末到可以辭職嗎
高校人事代理合同期末到可以辭職嗎
可以辭職。
《勞動合同法》規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》規定用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
1、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)未及時足額支付勞動報酬的；
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(5)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
2、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期內的；
(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
以上內容就是相關的回答，對于這個合同還沒有到期限的時候可以提出辭職的，雖然說這個合同沒有到期，但是自己這樣辭職的話，如果沒有特殊的理由，可能會需要支付一定的違約金，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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