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合同期內(nèi)不許結(jié)婚的約定合法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-13 · 173人看過

合同期內(nèi)不許結(jié)婚的約定合法嗎

新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,相關(guān)的司法解釋同時失效,由新頒布的司法解釋替換。

《民法典》生效前的規(guī)定:

合同期內(nèi)不能結(jié)婚這樣的規(guī)定是違反法律規(guī)定的,結(jié)婚是每年適齡男女的權(quán)利,所以這樣的合同是無效的。

《中華人民共和國合同法》

第五十二條?有下列情形之一的,合同無效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;

(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

第五十三條?合同中的下列免責(zé)條款無效:

(一)造成對方人身傷害的;

(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

求職遭受歧視怎么辦

根據(jù)《憲法》《勞動法》《勞動合同法》,我們可以從以下四個方面進行審視:

(1)某類勞動者不能獲得與其他勞動者均等的機會,表現(xiàn)為使該勞動者喪失了與其他勞動者平等的機會。

(2)機會的不均等是用人單位基于特定的原因而人為造成的。

(3)主觀故意。即就業(yè)歧視是用人單位基于對特定類別的勞動者的偏見而有意實施的。

(4)因果關(guān)系。即用人單位的歧視行為與勞動者某種機會的喪失或減少存在因果關(guān)系。

勞動者除了可以選擇我國《民法通則》規(guī)定的十種責(zé)任形式外,還可以從實際角度提出切實可行的維權(quán)措施。如,要求復(fù)職、晉升、承擔(dān)訴訟費以及損害賠償。另外,如果用人單位的歧視行為給勞動者造成了精神損害的,那么勞動者還可以主張精神損害賠償

救濟途徑則因不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)而有不同的方式。

(1)根據(jù)勞動者所采取救濟方式的程序不同分:行政救濟,勞動爭議救濟,司法救濟。

(2)根據(jù)救濟所依據(jù)的法律法規(guī)的不同分:憲法救濟,勞動法救濟,婦女權(quán)益保護法救濟,殘疾人權(quán)益保護法救濟等等。

女性生育權(quán)的內(nèi)容有哪些

1.生育決定權(quán)

生育決定權(quán)是生育權(quán)的核心,最能體現(xiàn)生育自由這一生育權(quán)的實質(zhì)。生育主體有權(quán)請求對方幫助或同意自己進行生育,這是生育主體決定生育與否的內(nèi)心意思表現(xiàn)于外的活動。它包括以下幾方面內(nèi)容:

(1)生育方式選擇權(quán)

生育方式選擇權(quán)指女性有權(quán)選擇采用何種方式進行生育。隨著科技的發(fā)展,除了通常的兩性結(jié)合的生育方式外,公民還可以選擇人工受孕,試管嬰兒和代孕等其他方式。

(2)生育數(shù)量決定權(quán)

當(dāng)生育與性愛相分離,成為一項技術(shù)上的問題時,女性便可以決定自己想要生孩子的數(shù)量,但這個權(quán)利的行使要符合國家的計劃生育政策,在保障人口質(zhì)量、優(yōu)生優(yōu)育的前提下進行,使個人生育權(quán)同他人社會利益之間實現(xiàn)價值平衡,保障生育權(quán)和其他權(quán)利同時實現(xiàn)。

(3)生育質(zhì)量選擇權(quán)

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)以及影像學(xué)技術(shù)的發(fā)展,女性可以借助醫(yī)療和醫(yī)學(xué)技術(shù),在懷孕前規(guī)避遺傳病的發(fā)生,孕育健康胎兒,防止遺傳性疾病的傳播,在懷孕時,對于那些有健康缺陷如遺傳性疾病、腦癱、殘疾的胎兒,父母可以拒絕接受。

2.生育知情權(quán)

生育知情權(quán)是指女性作為生育權(quán)主體對與自身生育相關(guān)的信息所具有的了解知曉的權(quán)利,比如避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學(xué)知識。生育知情權(quán)是實現(xiàn)其他生育權(quán)的前提和基礎(chǔ),直接影響到其他生育權(quán)的行使和效果。不知情就不能或不能正確地決定是否生育、何時生育、選用何種生育方式和生育調(diào)節(jié)方式等。生育知情權(quán)的義務(wù)主體一般為生育關(guān)系伙伴、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、政府相關(guān)部門等。生育關(guān)系伙伴一般應(yīng)將自身身體狀況告知對方,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)將相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果醫(yī)院相關(guān)處置措施及其風(fēng)險,政府相關(guān)部門應(yīng)將生育的相關(guān)法規(guī)和政策告知生育主體。

以上知識就是小編對“合同期內(nèi)不許結(jié)婚的約定合法嗎”問題進行的解答,合同期內(nèi)不能結(jié)婚這樣的規(guī)定是違反法律規(guī)定的,結(jié)婚是每年適齡男女的權(quán)利,所以這樣的合同是無效的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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