在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么情況下單位要提前通知解除合同
什么情況下單位要提前通知解除合同
下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
試用期公司解除合同無需提前通知的情況
原來的勞動法規定，在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而新《勞動合同法》只有符合勞動合同法第三十九條規定情形，用人單位才可以隨時解除勞動合同，無需提前通知，但是需要證明勞動者不符合錄用條件。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位無需提前通知就可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
以上就是關于單位解除勞動合同這方面的法律知識，如勞動者遇到被單位通知解除合同的時候，覺得單位的做法不符合勞動法的規定也可以去維權。單位要提前通知解除合同但沒有通知直接解雇勞動者要維權時，可以找律霸網律師來幫助你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
私自接自來水如何處罰
2020-11-25合伙人退股如何清算
2021-01-12申請強制執行能否同時申請將對方列入失信人員名單
2020-12-06父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24對事故認定書不服但又過了復核日期怎么辦
2021-02-04離婚時集資房怎么分
2021-01-08按份共有房產已過戶可以贈與嗎
2021-01-23哪些情形勞動者解除事實勞動關系嗎
2021-03-22什么情況下勞務派遣單位不能與被派遣勞動者解除勞動合同
2021-03-04在醫療期辭退如何賠償
2020-11-13勞動爭議調解委員會怎樣調解勞動爭議
2021-01-01勞動糾紛一審終審怎么撤銷
2020-12-31也談無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍
2021-02-02游客要投保人身意外傷害保險嗎
2021-03-15購買車險時可能有什么陷阱
2020-11-12在辦保險之前開過三高的藥物，會影響理賠嗎
2020-12-07保險欺詐的法律后果是怎么樣的
2020-11-09房子要拆遷租戶會被賠償嗎
2021-03-18拆遷安置房上市的條件
2020-12-23杭州拆遷安置房申請條件是什么
2021-01-06