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培訓約定服務期內辭職雙倍賠償合法嗎依據我國勞動合同法的規定，在服務期中約定期滿前離職雙倍賠償是不是合法的，要依據賠償的數額是否超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用而定，超過是不合法的。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條?用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對...

一、勞動合同，服務期限與賠償的規定 勞動法與其他法律不同的地方之一是，除了法律法規政策特別規定的外，以合同當事人約定為主。也就是我們所說的有法定從法定，沒有法定從約定，沒有法定也沒約定的，在發生爭議時根據事實來適用法律法規和政策。 《上海市勞動合同條例》第十四...

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。 用人單位與勞動者要依法約定違約金。違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。體現了合同中的權利義...

技術服務類合同可以備案嗎依據我國合同法的規定，法律法規規定要登記的合同，要辦理登記才會生效的，而法律并沒有規定技術服務合同要備案，所以由當事人決定是否備案。相關法律規定《中華人民共和國合同法》第四十四條?【合同的生效】依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規...

不是業主能簽物業合同嗎依據我國物業管理條例的規定，簽訂合同的時候合同的主體要有資格，而簽訂物業服務合同的中物業的所有權，也就是業主，所以不是業主是不能簽訂物業服務合同的。相關法律規定《中華人民共和國物業管理條例》第六條?房屋的所有權人為業主。業主在物業管理活動中，...

一、服務合同怎么進行合同審查 1、注意審查服務范圍和服務內容 首先應當在服務范圍和服務內容中一一羅列服務項目。 2、對服務質量最好約定評判標準 服務合同中一般都會約定關于服務質量的條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量...

服務期超過勞動合同期限的該怎么辦 按照服務期繼續履行勞動合同。 服務期限主要是勞動者應當為用人單位提供服務的期限，其重點是保證勞動者在用人單位提供服務需達到約定年限，保證用人單位能收回其對勞動者的投資，在服務期內，勞動者與用人單位的權利義務，一般是按照雙方勞動...

昆明專打離婚官司的律師費用多少實際是根據當地經濟發展水平和一定的成本和合理利潤以及法定比例稅來制定的，但律師費是有市場價并且有市場監督的。根據相應法規管理辦法律師服務費根據服務內容而費用不等，那么下面來了解一下該收費管理辦法。一、昆明專打離婚官司的律師費用多少律師收費管理辦法第二條依照《中華人民共和國律師法》設...

不是業主能簽物業合同嗎依據我國物業管理條例的規定，簽訂合同的時候合同的主體要有資格，而簽訂物業服務合同的中物業的所有權，也就是業主，所以為是業主是不能簽訂物業服務合同的。相關法律規定《中華人民共和國物業管理條例》第六條?房屋的所有權人為業主。業主在物業管理活動中，...