一、手臂粉碎性骨折能定殘廢嗎？

1、應(yīng)構(gòu)成十級傷殘。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )十級第(14)項：“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”。

2、從受傷之日起一月內(nèi)，你可以要求單位向勞動局申請工傷認(rèn)定;或者從受傷之日起一年內(nèi)，你本人去申請也行。然后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請評定傷殘等級。之后，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

二、能獲得哪些工傷補(bǔ)助？

《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》10級第12項 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

1.醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付;

2.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定);

3.護(hù)理費(fèi)：工傷職工生活不能自理的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。

5.工傷一次性賠償：(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)

(1)繼續(xù)履行勞動合同的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如：10級工傷為97個月本人工資。

(2)解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同，賠償額度也不同，可咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動保障行政部門。

因此，我們可以得知，手臂粉碎性骨折是可以被定為殘疾的。可以被定為十級殘疾。如果最終被定為十級殘疾，就可以憑借著鑒定書去申請工傷補(bǔ)助。工傷補(bǔ)助包括醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、工傷一次性賠償?shù)荣M(fèi)用補(bǔ)助。

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