一、社保是合同簽之日開始算嗎
社保購買從實際用工之日起開始,而不是勞動合同簽定日。
相關法律法規依據:
《社會保險法》
第五十八條?用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼,個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、社保補繳流程
第一,社保是算累計年限的,在累計滿15年,年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
第二,以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老保險,繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
第三,繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
社保是合同簽之日開始算嗎?一般在入職之后公司就應該要為勞動者購買社保,如果公司沒有給勞動者買社保,勞動者也可以去維權。律霸網上面有許多幫助勞動者工作中需要維權的律師,有需要的人們不妨來網站上咨詢了解清楚。
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