兼職協議注意事項是什么
兼職協議注意事項:對于兼職人員來說,他們與企業的關系是勞務關系,因此不受《勞動法》或者即將實施的《勞動合同法》的保護,而是受到民事法律法規的保護,在與企業簽訂勞務合同的時候應該注意以下幾點:
第一,根據相關民事法律法規,兼職人員付出勞動應當獲得一定的勞動報酬,除此以外,在合同中還要注意一些權利義務的約定;
第二,對于有的行業來說,在工作中有可能會受到人身傷害,那么這種人身傷害在勞務關系中是不屬于工傷的,在這種情況下,兼職人員應該與用人單位在合同中約定好相關的責任承擔的問題;
第三,在勞務關系下,解約或者辭退是不能獲得經濟補償的,但是,勞動者和用人單位可以在勞務合同中對這一項進行具體的賠償約定。此時,要注意在合同中將雙方的關系界定為勞務關系,而不是勞動關系,如果合同中誤將雙方的關系界定為勞動關系,那么即使合同中有相關的賠償約定,日后也不受法律支持。
第四,企業的員工福利也是以勞動關系為前提的,如果兼職人員想要獲得相關福利,也應該在事先簽訂的合同中有約定,才能得到法律支持。
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簡介:
胡春景律師,河北大學畢業, 2007年高分通過國家法律職業資格考試,從事法律工作至今已逾十幾年,系百度特聘專家律師、律圖網特邀律師、律司通推薦精英律師,中華全國律師協會會員,自從業以來辦理過上百個經濟、民商類案件,服務過上百家企業。 胡春景律師服務的企業包括但不限于:石家莊天元名品商業管理有限公司、河北天陽泰富集團有限公司、 河北漢佳電子科技有限公司、河北東浦房地產開發有限公司、河北新視點圖書發行有限公司、石家莊揚翔飼料有限公司、廊坊瑞康飼料有限公司、香河云天商業管理有限公司等知名企業. 胡春景律師承辦過大量的民商事法律糾紛案件以及婚姻家庭糾紛案件,有著深刻的訴訟實踐經驗,胡春景律師對企業法律服務領域也有著深刻的實踐工作,尤其對企業法律風險控制、勞資關系處理等方面有過深入的研究,為企業法律顧問單位以及其他個人、企業追償債務多達上百起。 主要業務領域:企業法律服務、債權債務、經濟糾紛及刑事辯護。 胡春景律師執業理念:把證據和法律收集至窮盡,將水平和能力發揮到極限,以熱情和真誠讓客戶感動!
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