在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
當公司破產拖欠員工工資怎么處理
當公司破產拖欠員工工資怎么處理
(一)企業破產在總則中明確規定，人民法院審理破產案件，應當依法保障企業職工的合法權益。
(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權人提出申請的，人民法院向債務人送達受理裁定后，債務人應當在法定期限內向人民法院提交上述情況。
(三)債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
(四)債權人委員會成員中應當有一名債務人的職工代表或者工會代表。
(五)在破產清算程序中，破產財產在清償破產費用和共益債務后，優先清償破產企業所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當納入職工個人賬戶的基本養老保險費用、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。同時，依據本法附則的有關規定，企業破產法施行后，破產人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，依照企業破產法第一百一十三條的規定清償后不足以清償的部分，以企業破產法第一百零九條規定的特定財產優先于對該特定財產享有擔保權的權利人受償。
公司破產后，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
以上就是律霸網小編為您介紹的主要內容及其相關法律知識。所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶。希望我們的文章可以在您困惑的時候給到您一些幫助。如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動監察什么情況下會出調解書
2021-01-17車輛記分周期是按年檢時間算嗎
2021-02-27單位公款可以打到個人賬戶嗎
2021-02-13主合同和補充合同沖突怎么辦
2020-12-15開發回遷房房產證如何辦理
2020-12-25房地產開發流程及五證是什么
2020-12-29簽了就業協議又想解約
2020-12-16勞務工有什么合同
2021-01-30雇傭關系怎么證明
2021-01-03調崗原因怎么寫
2021-03-01對每一危險單位的風險管理的規定有哪些
2020-12-10房屋財產險需要的資料有哪些
2021-02-08游客如何投保境外旅游保險
2021-01-23保險合同確認書后幾日填回執
2021-01-05人身保險合同中“違法行為免賠”條款應該如何理解
2021-01-07妻子代簽的名這份人身保險合同有效嗎？
2021-03-07船舶觸碰碼頭設施的侵權責任和損害數額確認的新思路
2021-01-30保險代理人是指什么意思,主要包含哪些業務范圍
2021-01-24降低企業履約風險的“保險杠”
2020-12-20個人保險代理人的法律地位之爭 代理關系抑或勞動關系
2021-02-18