一、資不抵債破產清算職工工資如何處理

2006年8月27日通過的《中華人民共和國企業破產法》依然將保障企業職工的合法權益放在了頭等重要的地位，并在總則的第六條予以了明確。同時在債務人提出破產申請時，規定債務人應當向人民法院提交職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。破產財產在優先清償破產費用和為了債權人的整體利益而產生的共益債務后，破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，仍作為第一順序清償，優先于第二順序的其他社會保險費用、破產人所欠稅款和第三順序的普通破產債權。而且在企業破產公布之日前所欠的職工工資等，依照上述順序清償后不足部分，優先于對《企業破產法》第一百零九條規定的特定財產享有擔保權的權利人受償。

因此，公司如果真的進行破產清算，那么首先要對職工的工資等優先清償。

二、債權人如何提出破產申請

破產申請的提出和受理債務人不能清償到期債務，債權人可以申請宣告債務人破產。

債權人提出破產申請時，應當提供關于債權數額、有無財產擔保以及債務人不能清償到期債務的有關證據。

債務人經其上級主管部門同意后，可以申請宣告破產。

債務人提出破產申請時，應當說明企業虧損的情況，提交有關的會計報表、債務清冊和債權清冊。

人民法院受理破產案件后，應當在十日內通知債務人并且發布公告。人民法院在收到債務人提交的債務清冊后十日內，應當通知已知的債權人。公告和通知中應當規定第一次債權人會議召開的日期。

債權人應當在收到通知后一個月內，未收到通知的債權人應當自公告之日起三個月內，向人民法院申報債權，說明債權的數額和有無財產擔保，并且提交有關證明材料。逾期未申報債權的，視為自動放棄債權。

人民法院對有財產擔保債權和無財產擔保債權的申報，應當分別登記。

債權人提出破產申請的，債務人應當在收到人民法院通知后十五日內，向人民法院提交本法第八條第二款所列有關材料。

債務人為其他單位擔任保證人的，應當在收到人民法院通知后五日內轉告有關當事人。

人民法院受理破產案件后，對債務人財產的其他民事執行程序必須中止。

人民法院受理破產案件后，債務人對部分債權人的清償無效，但是債務人正常生產經營所必需的除外。

以上知識就是小編對“資不抵債破產清算職工工資如何處理”問題進行的解答，企業出現資不抵債情形的，企業破產后按一定的順序清償公司債務，職工工資是屬于優先清償的債務之一。讀者如果需要找律師咨詢法律方面的問題，歡迎到律霸網進行法律咨詢。

律師推薦：北京律師 ?浙江律師 ? 深圳律師 ? 江蘇律師