不穿工裝該辭退嗎
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》(國發(fā)[1986]77號)第2條規(guī)定,企業(yè)對有下列行為之一,經(jīng)過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退:?
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。?
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。?
(3)服務(wù)態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益的。?
(4)不服從正常調(diào)動的。?
(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。?
(6)無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的。?
(7)犯有其他嚴重錯誤的。?
符合除名、開除條件的職工,按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,如果自己是因為不穿工裝這種情況的話,就是單位還沒有達到辭退自己的程度,但是自己這樣的情況的話,用人單位是可以處罰自己的,可以罰錢或者是警告,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡介:
王改革律師自2011年從事律師工作以來,9年辦理大量民事、行政、刑事案件,專業(yè)擅處理婚姻家庭、刑事辯護、合同事務(wù)、損害賠償、債權(quán)債務(wù)、勞動工傷等領(lǐng)域內(nèi)的法律糾紛。運用專業(yè)法律知識和豐富辦案經(jīng)驗,解了當事人遇到的各種法律問題。執(zhí)業(yè)期間擔多家公司法律顧問。執(zhí)業(yè)中一貫以高度敬業(yè)認真負責的態(tài)度維護當事人的合法權(quán)益,得了當事人的好評與肯定。
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