在對某個(gè)犯罪進(jìn)行認(rèn)定的時(shí)候,需要充分考慮到實(shí)際的情形是否符合規(guī)定的構(gòu)成要件。另外,一些罪名與其他的罪名之間其實(shí)也是存在相似之處的,因而在認(rèn)定的時(shí)候也需要從這方面入手進(jìn)行分析。那對于指使部屬違反職責(zé)罪來說,具體該如何進(jìn)行認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。
一、什么是指使部屬違反職責(zé)罪
指使部屬違反職責(zé)罪(第427條),是指濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的行為。
(一)客體要件
本罪侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。一切行動(dòng)聽指揮,堅(jiān)決服從命令是對每一名軍人的最基本要求。我軍是全心全意為人民服務(wù)的人民軍隊(duì),人民軍隊(duì)的性質(zhì)和宗旨決定了軍人堅(jiān)決執(zhí)行命令,是建立在政治覺悟和對首長及上級政治上高度信任的基礎(chǔ)上的,是我軍官兵一致原則的具體體現(xiàn)。各級首長和指揮人員只有本著對黨和人民負(fù)責(zé)的精神,正確行使指揮部隊(duì)和部屬的職權(quán),才能從根本上保證部屬服從命令聽從指揮。如果濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),不僅違背了我軍的性質(zhì)和宗旨,而且必然破壞了正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序,使得部屬無法堅(jiān)決執(zhí)行命令,嚴(yán)重危害部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一。
(二)客觀要件
本罪在客觀方面表現(xiàn)為濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果的行為。
濫用職權(quán)即超越條例條令所規(guī)定的職責(zé)范圍和權(quán)限,不正當(dāng)?shù)剡\(yùn)用職務(wù)上的權(quán)力。軍隊(duì)條例條令對各級首長和指揮人員都規(guī)定了具體的職責(zé)范圍和權(quán)限,不按照這些規(guī)定辦事,將職權(quán)用在有損于國家和軍隊(duì)利益的地方,就是濫用職權(quán)。指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),是指指使部屬實(shí)施違反軍人的共同職責(zé)、一般職責(zé)和專業(yè)職責(zé)的行為。這些違反職責(zé)的行為從其危害程度看,包括違反軍紀(jì)的行為和一般違法行為,但不包括犯罪行為。因?yàn)橹甘共繉龠M(jìn)行犯罪活動(dòng)雖然也屬于進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),但這種情況已構(gòu)成共同犯罪,應(yīng)技本法關(guān)于共同犯罪的規(guī)定進(jìn)行定罪量刑,不能再按指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)看待。指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)分兩種情況,一種是指使部屬所實(shí)施的行為違背了部屬所擔(dān)負(fù)的職責(zé),另一種是不正當(dāng)?shù)刈尣繉俾男新氊?zé)。
造成嚴(yán)重后果是構(gòu)成本罪的必要條件,通常包括造成人員重傷死亡的,造成重要武器裝備、軍事設(shè)施、軍用物資嚴(yán)重毀損及其他嚴(yán)重責(zé)任事故的,影響部隊(duì)完成重要任務(wù)的,引起嚴(yán)重事端的等。
(三)主體要件
本罪的犯罪主體是特殊主體,是軍隊(duì)中的各級首長和其他有權(quán)指揮他人的人員。根據(jù)《內(nèi)務(wù)條令》的規(guī)定,軍人在行政職務(wù)上有隸屬關(guān)系時(shí),行政職務(wù)高的是首長,行政職務(wù)低的是部屬;首長有權(quán)對部屬下達(dá)命令,部屬必須服從首長。因此,本罪的犯罪主體與侵害的對象之間必須有指揮與被指揮的隸屬關(guān)系。這種隸屬關(guān)系不僅限于軍官和士兵之間的,而且也包括上級軍官與下級軍官之間的,甚至還包括士兵與士兵之間的。
(四)主觀要件
本罪在主觀方面是過失的,即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),可能會造成嚴(yán)重后果,但因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免,以致發(fā)生這種嚴(yán)重后果。
二、指使部屬違反職責(zé)罪的認(rèn)定
(一)區(qū)分本罪與濫用職權(quán)罪的界限
本法對指使部屬違反職責(zé)罪和第397條濫用職權(quán)罪的規(guī)定存在部分的法規(guī)競合關(guān)系,即本法第397條對國家機(jī)關(guān)工作人員犯濫用職權(quán)罪的規(guī)定可以包括一部分指使部屬違反職責(zé)罪。對這種情況,根據(jù)刑法理論對法規(guī)競合問題的處理原則,即特別法優(yōu)先于普通法、法律有特別規(guī)定的優(yōu)先于一般規(guī)定適用,當(dāng)軍隊(duì)的各級首長和指揮人員濫用職權(quán),指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng),造成嚴(yán)重后果時(shí),應(yīng)優(yōu)先適用本章的規(guī)定,以指使部屬違反職責(zé)罪論處。
(二)區(qū)分本罪與重大責(zé)任事故罪的界限
1、指使部屬違反職責(zé)罪所侵害的是軍隊(duì)中正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序,而重大責(zé)任事故罪所侵害的是工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。
2、在犯罪的客觀方面,指使部屬違反職責(zé)罪表現(xiàn)范圍比較廣泛,并未局限在違反哪一方面的職責(zé),而重大責(zé)任事故罪表現(xiàn)范圍相對較窄,限定在生產(chǎn)作業(yè)過程中。
3、指使部屬違反職責(zé)罪的主體是軍隊(duì)中各級首長和指揮人員,而重大責(zé)任事故罪的主體是企業(yè)的生產(chǎn)管理人員。
另外,為了體現(xiàn)軍法從嚴(yán)的原則,指使部屬違反職責(zé)罪的法定刑要比重大責(zé)任事故罪的法定刑要重。在具體案件中,這兩種犯罪可能發(fā)生犯罪競合現(xiàn)象,即軍隊(duì)工礦企業(yè)事業(yè)單位的管理人員在生產(chǎn)過程中,指使部屬實(shí)施違反職責(zé)的行為,如軍械修理所的所長在維修火炮過程中,指使維修人員不按操作程序進(jìn)行檢修,以致發(fā)生嚴(yán)重事故的。對這種情況,應(yīng)按處理想象競合犯的原則,以指使部屬違反職責(zé)罪論處。
三、指使部屬違反職責(zé)罪判幾年
犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑。情節(jié)特別嚴(yán)重,是指調(diào)動(dòng)建制部隊(duì),牽涉面較廣;因其指派部屬外出而影響部隊(duì)完成重要或緊急任務(wù)的,以及由此引發(fā)嚴(yán)重事端的等。
結(jié)合上文的介紹,我們了解到認(rèn)定構(gòu)成指使部屬違反職責(zé)罪的時(shí)候,需要看主體、客體、主觀方面以及客觀方面是否都符合了規(guī)定。其中構(gòu)成此罪要求主觀上是出于過失,當(dāng)然要是故意的話,那一般就不能認(rèn)定為此的了。而在主體上,明確了構(gòu)成此罪的只能是軍隊(duì)中的各級首長和其他有權(quán)指揮他人的人員。
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