公司需要哪些條件才能主動解除勞動合同
公司需要哪些條件可以主動解除勞動合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標準。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標準,用人單位一般都規定了...
企業滿足什么條件才可以主動解除勞動合同
企業滿足什么條件才可以主動解除勞動合同 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 錄用條件是指用人單位在招用勞動者時提出的具體要求和標準。工作崗位不同,用人單位對勞動者提出的錄用條件和標準也不同。為了考察招用的勞動者是否符合所要求的條件和標準,用人單位一般都規定...
合同詐騙罪案例:提供法律幫助
犯罪嫌疑人羅某于2010年6月3日,因涉嫌詐騙罪被成都市公安局錦江區分局刑事拘留,延長拘留期限至三十日,2010年6月30日被執行逮捕,2010年8月27日,延長羈押期限一個月,2010年9月28日,延長羈押期限二個月,現羈押于成都市看守所。 檢方控訴: 犯罪...
績效不合格被公司辭退合法嗎
一、績效考核不合格被辭退合法嗎若在勞動合同中約定了相關績效的規定,則員工沒有達到要求辭退是合法的。二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明...
刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎
刑事案件辯護人簽庭審筆錄嗎 刑事案件不需要簽字。 刑事庭審筆錄辯護人簽字確認制度缺失的緣由 做過刑事案件辯護律師的人,可能對我國刑事庭審筆錄辯護人不簽名現象都很熟悉。辯護人和法官一直是這么做的,可是問到為什么,并非每個法官和辯護人都明白其中的道理。 要明白這個...
試論一審刑事案件簡易程序適用范圍擴大化
1996年我國刑事訴訟法修正時,本著有利于提高訴訟效益的指導思想,增設了簡易審判程序。其后,兩高陸續發布司法解釋進一步明確刑事簡易程序的案件范圍,而將共同犯罪等一些案情復雜的情形排除在適用范圍之外。簡易審判程序的設立與逐步完善有效地提高了審判效率,筆者結合多年從事...
民事訴訟二審代理詞
審判長、審判員: 我接受本公司的委托,作為民事訴訟代理人參加()揚___二終字第___號加工承攬糾紛上訴一案的訴訟活動。在庭前,我仔細聽取了公司總經理的陳述,認真查閱了有關法律、法規。今天,又參加了法庭調查。通過這一系列的訴訟活動,我對本案情況有了比較全面的了解...
由刑事訴訟簡易程序有什么思考
程序形式解決了程序是什么,怎么規定的問題,就程序本身而言是首要的、基本的,程序形式之比較和分析對于程序的理解和實踐的意義毋須贅言,然而,程序形式解決的問題畢竟是形式上的、初步的,并非程序的所有內容。可以說,其背后還隱藏著更深的思考。對程序問題的討論和研究,僅從程...
新刑事訴訟法設立特別程序的意義
新刑事訴訟法設立特別程序的意義 新頒布的刑事訴訟法關于未成年人刑事訴訟程序的突出變化,是在第五編特別程序第一章設置了未成年人刑事案件訴訟程序,共11個條文,使未成年人刑事程序在立法體例上相對獨立,在諸多方面豐富、完善了未成年人刑事司法制度,充分反映出我國對未成年...