未成年人的成長(zhǎng)，關(guān)系著祖國(guó)的未來(lái)。同時(shí)未成年人的成長(zhǎng)和教育，也離不開(kāi)社會(huì)和家長(zhǎng)的共同關(guān)注。在我國(guó)的一些基本的法律法規(guī)當(dāng)中，對(duì)于未成年人，都是有著特別的關(guān)照政策的。現(xiàn)如今人們都知道，在我國(guó)任何單位和企業(yè)都是不得雇傭童工的，小編就為大家介紹雇用童工從事危重勞動(dòng)罪刑法解釋是什么?

雇用童工從事危重勞動(dòng)罪刑法解釋是什么?

一、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的定義

雇用童工從事危重勞動(dòng)罪是指違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)。

涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：

(一)造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;

(二)雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;

(三)以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;

(四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

二、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪構(gòu)成要件：

客體要件

本罪侵犯客體是未成年人的身心健康。犯罪對(duì)象是童工。“童工”，是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年兒童。

客觀(guān)方面表現(xiàn)為違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)，或者高空、井下作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)、情節(jié)嚴(yán)重的行為。違反勞動(dòng)管理法規(guī)，是指違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)行政法規(guī)，這是本罪構(gòu)成的前提條件。

本罪在客觀(guān)方面有三種具體表現(xiàn)形式：

(1)雇用童工從事“超強(qiáng)度體力勞動(dòng)”，是指使童工從事國(guó)家禁止的《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。

(2)雇用童工從事“高空、井下作業(yè)”，是指使童工從事國(guó)家禁止的《高處作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)和礦山井下作業(yè)。

(3)雇用童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下”從事勞動(dòng)，具體指使童工在具有爆炸性能、能夠引起爆炸的各種用于爆破、殺傷的物質(zhì)的環(huán)境下從事勞動(dòng);指使童工在具有各種極易引起燃燒的化學(xué)物品、液劑的環(huán)境下從事勞動(dòng);指使童工在具有含有放射性能的化學(xué)元素或者其他物質(zhì)的環(huán)境下從事勞動(dòng)，該物質(zhì)對(duì)人體或牲畜能夠造成嚴(yán)重?fù)p害;指使童工在具有含有能致人死亡的毒性的有機(jī)物或者無(wú)機(jī)物的環(huán)境下從事勞動(dòng)。行為人只要具有雇用童工從事上述三種形式的危重勞動(dòng)中的一種即符合本罪的客觀(guān)要件。按照法律規(guī)定，雇用童工從事危重勞動(dòng)的行為，必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪。“情節(jié)嚴(yán)重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或長(zhǎng)時(shí)間非法雇用童工從事法律禁止的危重勞動(dòng);還指因從事法律禁止的危重勞動(dòng)造成嚴(yán)重后果，影響未滿(mǎn)16周歲未成年人的身心健康和正常發(fā)育等。

犯罪主體既可以是單位，也可以是自然人。按照法律規(guī)定，單位犯該罪，只追究“直接責(zé)任人員”(含直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員)的刑事責(zé)任。

在上述資料當(dāng)中，針對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪刑法解釋是什么的問(wèn)題，為大家做出了詳細(xì)介紹。在日常生活當(dāng)中，如果有企業(yè)或者單位涉嫌雇傭童工，并且達(dá)到了從事危重勞動(dòng)的話(huà)，例如讓未成年人從事高空、井下作業(yè)、在爆炸性、易燃性、放射性等危險(xiǎn)環(huán)境下進(jìn)行工作的，就已經(jīng)構(gòu)成了從事危害勞動(dòng)罪，法院會(huì)依法進(jìn)行量刑。

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