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重大勞動安全事故罪立案標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 144人看過

一、重大勞動安全事故罪立案標準是什么

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

(一)造成死亡一人以上,或者重傷三人以上;

(二)造成直接經濟損失五十萬元以上的;

(三)發生礦山生產安全事故,造成直接經濟損失一百萬元以上的;

(四)其他造成嚴重后果的情形。

二、怎么處罰重大勞動安全事故罪

犯重大勞動安全事故罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。

司法實踐中,情節特別惡劣的主要包括以下幾種情況:

1、造成了特別嚴重后果的。主要是指:(1)致多人死亡;(2)致多人重傷;(3)直接經濟損失特別巨大;(4)造成了特別惡劣的政治影響。

2、行為人的犯罪行為特別惡劣的,如經有關部門或單位職工提出多次意見后,對事故隱患仍不采取措施,以致發生重大事故的;已發生過事故仍不重視勞動安全設施,造成多人重傷、死亡或者其他特別嚴重后果的等。

3、重大安全事故發生后,犯罪行為人的表現特別惡劣的。如重大事故發生后,行為人不是積極采取措施搶救傷殘人員或防止危害后果擴大,而是只顧個人逃跑或者搶救個人財物,致使危害結果蔓延擴大的;事故發生后,為逃避罪責而故意破壞、偽造現場或者故意隱瞞事實真相、企圖嫁禍于人的等。

三、本罪與重大責任事故罪的區別

本罪與重大責任事故罪的區別。兩罪均為過失犯罪,其最主要的區別在于:

(一)客觀方面,本罪必須具備對事故隱患不采取措施的行為,且這種事故隱患是不符合國家有關勞動安全的規定造成的,而重大責任事故罪主要是企事業單位職工不服從管理,違反規章制度,或者企事業單位管理人員強令工人違章冒險作業的行為。

(二)本罪是單位犯罪,個人作為單位的負責者承擔責任;而重大責任事故罪是個人犯罪,由本人直接承擔責任。

重大勞動安全事故罪屬于過失犯罪,負有安全責任的主管人員沒有盡到自己的職責,導致發生了重大勞動安全事故的原因可能會很多,但是這并不影響本罪的成立,不過這些在量刑的時候可以作為酌情情節加以考慮。在處罰的時候,對嚴重情節的處罰與對特別惡劣情節的處罰都不一樣,這也做到了罪刑相適應原則的要求。


重大勞動安全事故罪是什么含義?

重大勞動安全事故罪量刑標準

重大勞動安全事故罪與重大責任事故罪有什么不同

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