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當(dāng)事人還沒(méi)滿18歲算不算童工

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-28 · 133人看過(guò)

一、當(dāng)事人還沒(méi)滿18歲算不算童工?

按勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)不算。童工是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

具體分析如下:

1、我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定:禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。

2、對(duì)招用童工,我國(guó)《勞動(dòng)法》第94條規(guī)定:“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?!?/p>

3、在使用童工方面,《禁止使用童工規(guī)定》第十條規(guī)定“對(duì)使用童工的單位或個(gè)人,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需費(fèi)用,全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。”

4、《禁止使用童工規(guī)定》第十一條規(guī)定“違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人,對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費(fèi)用。

二、童工因工受傷怎么辦?

童工是指未滿十六周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。

未滿十六周歲的少年、兒童,參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無(wú)損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng),不屬于童工范疇。

1、童工為勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同是無(wú)效的合同?!秳趧?dòng)法》第15條規(guī)定:“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人?!边@是法律的禁止性規(guī)定,是從青少年健康成長(zhǎng)角度考慮的,不存在管理性和生效性之爭(zhēng),違反則為無(wú)效。工傷保險(xiǎn)、工傷賠償、工傷認(rèn)定,應(yīng)理解為合法有效勞動(dòng)關(guān)系范疇的概念,不應(yīng)適用于無(wú)效勞動(dòng)關(guān)系,如依照勞動(dòng)法律、法規(guī),為童工辦理勞動(dòng)保險(xiǎn),毫無(wú)疑問(wèn)是荒唐的。但對(duì)使用童工的用人單位,要給予嚴(yán)厲地處罰,則依照勞動(dòng)法律、法規(guī),體現(xiàn)的是國(guó)家意志的社會(huì)管理,不是民事法律關(guān)系。

2、童工傷亡應(yīng)比一般勞動(dòng)者獲得更多的法律保護(hù)。合同無(wú)效不等于其權(quán)利不受保護(hù),相反,從青少年的身心健康出發(fā),從關(guān)心下一代出發(fā),從保障人權(quán)的角度出發(fā),其受傷亡損害的權(quán)益更應(yīng)受到法律的保護(hù),其受保護(hù)的權(quán)益應(yīng)比一般勞動(dòng)者更廣泛、更多。

3、從計(jì)算賠償損失數(shù)額上考慮,童工傷亡應(yīng)選擇非工傷賠償。工傷的賠償依照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位繳納了保險(xiǎn)的,則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠,用人單位未繳保險(xiǎn)的,用人單位按照保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額計(jì)算賠付,其數(shù)額比雇員受害賠償和一般人身?yè)p害賠償?shù)?-6倍。童工傷亡不按勞動(dòng)法律關(guān)系的工傷理賠,按一般人身?yè)p害的民事法律關(guān)系予以賠償,將獲得更大權(quán)益的法律保護(hù)。

有很多人一直都以為只要是雇傭未成年人的就算是雇傭童工,希望在此大家就能夠了解清楚我國(guó)法律上對(duì)未成年工的年齡劃分。而且,雇傭童工或者未成年工的這些用人單位大多數(shù),各方面都是非常的不規(guī)范的,因?yàn)楝F(xiàn)如今,企業(yè)要想做大做強(qiáng)需要的都是一些高精尖的人才,其實(shí)對(duì)未成年工本身來(lái)說(shuō),在這樣的用人單位當(dāng)中工作,本身也是耗費(fèi)自己的青春和時(shí)間的。



多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么

童工的定義是什么,童工是指什么?

禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)

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