在五險一金當(dāng)中包括了工傷保險，一般就是在勞動者因為工作原因?qū)е氯松硎艿搅藗Φ那闆r下，可以通過該保險來轉(zhuǎn)移一定的風(fēng)險，獲得相應(yīng)的賠償。但是工傷保險也是有具體的保險范圍，那究竟工傷保險范圍是怎樣的呢?要是你不清楚的話，可以一起在下文中進(jìn)行了解。

一、工傷保險范圍是怎樣的

工傷是職業(yè)傷害的簡稱，主要指職工在生產(chǎn)工作中因意外事故和職業(yè)病造成的傷殘或死亡。一般而言，意外事故必須與從事工作或職業(yè)的時間和地點相關(guān)，而職業(yè)病必須與從事工作或職業(yè)的環(huán)境、接觸有害有毒物質(zhì)的標(biāo)量和時間有關(guān)。

從各國情況看工傷保險的范圍隨著時間的推移，逐步擴(kuò)大。在工傷補償計劃發(fā)展初期，計劃范圍只包括企業(yè)意外事故，以后發(fā)展到包括職業(yè)病和上下班交通事故。

1953年我國公布的《勞動者保險條例實施細(xì)則》規(guī)定的工作范圍：

(1)由于執(zhí)行日常工作及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時指定或同意的工作;

(2)在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政方面或資方指定在而從事與企業(yè)有利的工作;

(3)由于從事發(fā)明和技術(shù)改造工作。在貫徹實施中，勞動部門和工會組織曾作過一些解釋，把職工參加有組織的社會政治活動、支農(nóng)勞動、民兵訓(xùn)練、搶險救災(zāi)、與壞人壞事作斗爭以及乘單位班車上下班而發(fā)生的傷亡事故等，也按工傷處理。

1996年我國《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》將工傷保險的覆蓋范圍及補償標(biāo)準(zhǔn)作了重新規(guī)定。相對于50年的工傷保險政策而言是一次較大范圍的調(diào)整，其中，工傷認(rèn)定范圍有所擴(kuò)大，工傷待遇有了較大提高。

二、工傷保險由哪個部門負(fù)責(zé)

國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體承辦工傷保險事務(wù)。

就工傷保險的范圍來看，一般的就是在工作過程中，因為工作原因?qū)е聞趧诱咴馐艿娜松頁p害，但職業(yè)病和上下班交通事故，其實也是會被認(rèn)定為工傷的，這屬于特殊的工傷。但勞動者是否構(gòu)成工傷，需要作出相應(yīng)的認(rèn)定才行，這不是由用人單位或者勞動者個人說了算的。

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