午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

根據(jù)法律規(guī)定招童工末滿18歲該怎么處罰?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 109人看過

新的年輕一代是我們祖國的未來,所以我們對(duì)于他們要進(jìn)行極力的保護(hù),這也是我們國家為什么要對(duì)使用童工進(jìn)行處罰的原因,很多人想要清楚的了解一下,根據(jù)法律規(guī)定招童工末滿18歲該怎么處罰?如果雇傭童工的話,那么,每個(gè)月會(huì)進(jìn)行5000元的罰款。

一、根據(jù)法律規(guī)定招童工末滿18歲該怎么處罰?

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有 關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù) 教育的權(quán)利。企業(yè)事業(yè)組織、個(gè)體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 十八周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng),是完全民事行為能力人。 十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。

二、單位使用童工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

單位使用童工應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:

(1) 用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的,按照《使用 有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期 將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

(2)用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令 限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動(dòng)保障行政部門按照 每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

(3)單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動(dòng)保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

(4)用人單位未按照《禁止使用童工規(guī)定》第四條的規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動(dòng)保障行政部門處1萬元以下的罰款。

(5)無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的,依照以上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款,該非法單位由有關(guān)的行政主管部門予以取締。

(6) 童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè) 執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的 行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工、死亡的童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

根據(jù)我國法律的規(guī)定,雇傭童工指的是雇用未滿16周歲的,如果已滿16周歲那么,是不屬于童工的,不需要面臨著處罰,這種處罰在這方面的表現(xiàn)形式也就是雇傭一個(gè)童工將會(huì)被處以5000元的罰款。



非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任

禁止使用童工規(guī)定

童工的定義是什么,童工是指什么?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李祥

李祥

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13406201410678595

安徽北方之光律師事務(wù)所

簡介:

大學(xué)本科學(xué)歷,2012年以401分成績通過國家司法考試。

微信掃一掃

向TA咨詢

李祥

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
综合色中文字幕| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 日韩无一区二区| 久久成人18免费观看| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产综合色在线视频区| 国产精品网站在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美一区欧美二区| 成人av免费观看| 视频在线观看一区| 中文字幕国产一区二区| 欧美日韩国产综合久久| 国产成人在线网站| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美激情一区二区在线| 欧美嫩在线观看| 成人国产精品视频| 免费美女久久99| 亚洲另类色综合网站| 日韩免费高清av| 91久久免费观看| 国产成人aaa| 免费在线成人网| 一区二区三区中文字幕电影 | 91黄色激情网站| 国模一区二区三区白浆| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 国产精品久线在线观看| 欧美成人官网二区| 欧美一级二级三级蜜桃| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产在线播放一区| 日本午夜一区二区| 亚洲一区二区五区| 综合电影一区二区三区| 国产精品麻豆视频| 久久免费视频一区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 欧美久久久久久蜜桃| 91久久精品国产91性色tv | 国产精品资源在线观看| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 国产精品你懂的在线欣赏| 久久九九久久九九| 久久九九99视频| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 在线不卡一区二区| 欧美一区二区三区四区五区| 欧美一区在线视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美精品 国产精品| 日韩女优制服丝袜电影| 久久这里只有精品6| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 久久久久久久久久久电影| www激情久久| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品福利一区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲国产欧美在线| 麻豆国产一区二区| 国产成a人无v码亚洲福利| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美在线高清视频| 欧美变态口味重另类| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲特黄一级片| 青青草国产成人99久久| 成人丝袜高跟foot| 欧美嫩在线观看| 亚洲国产成人午夜在线一区| 亚洲欧美二区三区| 免费成人在线网站| 成人高清免费在线播放| 欧美午夜精品电影| 精品99999| 亚洲1区2区3区4区| 成人精品国产福利| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 久久久久国产成人精品亚洲午夜 | 麻豆91在线播放免费| av亚洲精华国产精华| 欧美日韩精品福利| 国产精品麻豆一区二区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 99久久精品国产导航| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美aa在线视频| 欧美综合一区二区三区| 国产网站一区二区三区| 首页欧美精品中文字幕| 91久久精品午夜一区二区| 国产午夜精品一区二区| 日本不卡不码高清免费观看| av不卡免费在线观看| 久久久久久9999| 国产最新精品免费| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日韩一级免费一区| 亚洲图片激情小说| 国产精品影视在线| 日本精品视频一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 精品一区二区在线观看| 欧美色区777第一页| 亚洲图片你懂的| 国产成a人亚洲精| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 美腿丝袜亚洲综合| 欧美一区二区在线播放| 亚洲第一久久影院| 在线亚洲一区观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久se这里有精品| 欧美成人精品1314www| 美女视频黄a大片欧美| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 一区二区三区日韩欧美| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产欧美日韩视频一区二区| 国产在线精品一区二区夜色| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩精品一区第一页| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 日韩精品成人一区二区在线| 在线播放/欧美激情| 日韩黄色片在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线| 美女视频一区二区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 风间由美一区二区三区在线观看 | 亚洲最新视频在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日韩国产三级| 久久精品国产一区二区三区免费看| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产一区二区在线看| 国产精品免费人成网站| 欧美三区免费完整视频在线观看| 天天影视网天天综合色在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 视频一区在线播放| 亚洲精品一区在线观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲第一狼人社区| 久久久久久久久99精品| 欧美性色综合网| 国产在线视频一区二区| 一区二区在线免费观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 91年精品国产| 精品一区二区三区在线观看国产| 国产精品理论片在线观看| 欧美精品精品一区| 不卡的av在线| 六月婷婷色综合| 亚洲精品高清视频在线观看| 精品国内片67194| 色屁屁一区二区| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 日韩精品资源二区在线| 91网站最新网址| 国产精品自拍三区| 午夜日韩在线电影| 国产精品欧美经典| 精品三级在线看| 欧美肥妇free| 色八戒一区二区三区| 国产精品99久| 久久er99热精品一区二区| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 久久你懂得1024| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 99国产精品视频免费观看| 国产精品资源站在线| 美国三级日本三级久久99| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 99re这里都是精品| 国产老肥熟一区二区三区| 麻豆成人在线观看| 蜜桃av一区二区三区电影| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产日韩精品视频一区| 久久嫩草精品久久久精品| 久久久不卡网国产精品二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 在线不卡中文字幕| 欧美一区二区三区在线| 欧美高清www午色夜在线视频|