對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)，使用童工的用人單位很多，也有很多單位抱著僥幸的心里，就是看查得到還是查不到了，因?yàn)橥さ墓べY是非常低的，再加上也不用給任何的福利，那單位用童工違法嗎，那就來(lái)了解一下如果招用童工是否構(gòu)成犯罪？下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的看法。

一、如果招用童工是否構(gòu)成犯罪？

（一）、雇傭童工會(huì)受到怎樣的處罰

按《未成年人保護(hù)法》第六十八條規(guī)定處罰：非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，或者招用已滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

根據(jù)1991年國(guó)務(wù)院頒布的《禁止使用童工的劃定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任,即用人單位雇傭童工的后果。

1、對(duì)違法使用童工的單位或個(gè)人,勞動(dòng)行政部分有權(quán)責(zé)令其立刻將童工送歸原棲身地。

童工被送歸原棲身地的用度,全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。

2、勞動(dòng)行政部分有權(quán)對(duì)使用童工的單位或個(gè)人;先容童工的職業(yè)先容機(jī)構(gòu)或其他單位及個(gè)人;為未滿(mǎn)16周歲的少年,兒童做童工出具假證實(shí)的單位或個(gè)人,以及對(duì)答應(yīng)未滿(mǎn)16周歲的少年,兒童做童工,經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款,其中對(duì)使用童工的單位給予從重處罰。

3、對(duì)企事業(yè)單位及個(gè)體戶(hù)使用童工屢教不改,情節(jié)嚴(yán)峻者,以及未滿(mǎn)16周歲的少年,兒童領(lǐng)取個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者,勞動(dòng)行政部分有權(quán)提請(qǐng)工商行政治理部分吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

4、違法使用童工的單位和個(gè)人,對(duì)在被送歸原棲身地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和糊口用度。

醫(yī)療終結(jié)入行勞動(dòng)鑒定 后,其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。

童工死亡的,其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬津貼費(fèi),并給予經(jīng)濟(jì)賠償。

對(duì)童工傷,殘,死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部分給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、對(duì)拐騙童工, 童工,強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)功課造成傷亡事故,以及對(duì)童工人身健康造成其他傷害的單位或個(gè)人,違背治安治理處罰條例的,由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）、童工為什么屢禁不止

一是老板們的僥幸心理。查到我倒霉，查不到，自然是我逍遙。所以從這一點(diǎn)看，如何加大監(jiān)察力度，是一個(gè)必須考慮的問(wèn)題。這中間必須有實(shí)實(shí)在在的舉措和投入來(lái)鼓勵(lì)公民舉報(bào)，否則，就是有天眼，也無(wú)法疏而不漏。

二是監(jiān)護(hù)人的歸責(zé)缺乏。很多孩子做童工，是在監(jiān)護(hù)人明明知道的情況下發(fā)生的。甚至有的父母還求老板用自己未成年的孩子。但是一旦追究使用童工的責(zé)任，我們的法律僅規(guī)定，監(jiān)護(hù)人接受相應(yīng)的批評(píng)教育。僅僅批評(píng)教育難以起到作用。

三是對(duì)拐賣(mài)兒童打擊不力。山西窯奴事件還歷歷在目，童奴的慘狀慘不忍睹。這么小的孩子被送到工廠做工，很有可能是不法分子通過(guò)拐賣(mài)手段弄來(lái)的。打擊販賣(mài)兒童的行為，首先必須立足警方，但不能像搞運(yùn)動(dòng)一樣搞，必須嚴(yán)格和規(guī)范立案、查處制度，不能要案全力辦，輕案看著辦，小案沒(méi)人辦。

綜合上面所說(shuō)的，如果招用童工是否構(gòu)成犯罪？雇用童工肯定就是犯法的，國(guó)家強(qiáng)烈的規(guī)定不能使用童工，如果一旦被發(fā)現(xiàn)的話，用人單位會(huì)受到很?chē)?yán)重的處罰，如果情節(jié)嚴(yán)重重，可能還會(huì)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，因此，用人單位一定要記得，不要非法亂用打工者，不然的話，你會(huì)受到法律的嚴(yán)懲。

非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任

禁止使用童工規(guī)定

多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么