在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國勞動法喪假是幾天？
針對我們國家對喪假的規定在勞動法當中是有具體的規定的，家中的親人去世也是我們無法改變的情況，這也是我們必須去面臨的境遇，那么我國勞動法喪假是幾天呢，小編針對這一問題已經為大家整理了相關資料，希望可以幫助到大家。
一、勞動法規定喪假有幾天
一般情況下，職工的直系親屬死亡后可以請喪假。可參照《國家勞動總局財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》中的規定，即職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予1～3天的婚喪假。
二、職工請喪假有工資么
我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。
目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天的喪假。
因此，只有直系親屬，即父母(包括公婆和岳父母)、配偶和子女去世才享有帶薪喪假的權利。
另外，《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
綜上所述，關于勞動法喪假的規定，小編認為有些方面還是存在不夠合理的地方，但這也是我們必須去遵守的，因為國家法律制度是我們國家最有力的武器，也是有利于社會的和諧的，針對我國勞動法喪假是幾天的規定，大家如果還有什么不明白的地方，可以直接登錄我們網站進行在線自詡。
違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法
勞動法合同到期不續簽賠償2020有哪些相關規定
新勞動法下加班費的計算標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞務派遣員工申請仲裁如何處理
2021-01-02關于抵押期限是否影響擔保物權
2021-02-25如何保釋,保釋的流程是怎樣規定的
2021-03-072020婚姻法規定離婚共同財產分割的原則是什么
2021-03-06二審發回重審需要另行組成合議庭嗎
2020-11-10審判監督庭有權嗎
2020-12-11擔保合同另有約定是指什么
2021-03-02被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
2020-11-15試用期正常離職不給工資怎么辦
2020-11-08公司可以隨意調崗嗎
2021-01-27人身保險不予賠償的情形有哪些
2020-11-26怎樣為車輛買保險
2020-12-07產品責任法律了解
2021-03-08旅行社對被撞傷游客當否負連帶責任
2020-12-04保險合同生效的要件是什么
2020-12-12保險欺詐的三種仲裁方式
2020-11-21保險人和被保險人在投保后應該承擔哪些義務
2020-12-14門市公司拆遷補償嗎
2020-11-26宅基地房屋拆遷補償款能當做遺產嗎
2021-02-13房屋評估價格對于房屋補償安置具有怎樣的作用
2021-01-19