【為您推薦】茶陵縣律師 ? 合陽縣律師 ? 羅湖區律師 ? 寧晉縣律師 ? 嘉善縣律師 ? 順平縣律師 ? 南山區律師 ??

在我國，明確規定了無論是國營企業還是私營企業，都必須為公司所在員工購買社會保險，社會保險也就是我們俗稱的五險，而公積金就是一金，五險是國家強制性規定必須購買的，公積金則可根據公司的意愿選取購買。今天，小編就以常州市為例，為大家講述一下常州五險一金比例的相關知識。

一、五險一金的概念

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

二、常州五險一金比例

具體的常州公積金繳納比例如下：

(1)2014年度全市各類企業的住房公積金繳存比例為單位和職工各10%-12%;全市機關事業單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。

(2)新職工住房補貼的繳存基數與住房公積金繳存基數相同，繳存比例仍為15%。

(3)自由職業者、個體工商戶及其雇傭人員等個人繳存者的住房公積金繳存基數為本人2013年度月平均收入，繳存比例統一為20%。

具體的常州社會保險繳費比例如下：

基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%(個體工商戶及其雇工、靈活就業人員為20%，其中雇主12%，雇員8%);

基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月;

失業保險3%，其中單位2%，個人1%;

生育保險由單位繳納0.8%，個人不繳費;

工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%，個人不繳費。

以上就是小編為大家介紹的關于常州五險一金比例的相關知識。其實，無論是常州還是其他地方的五險一金購買比例，大多數都是相同的，只是有一些是根據每個地區自身的特點來進行設定的。為員工購買社會保險，其實既可以保障員工的福利，也可以讓員工踏踏實實的為企業做出貢獻。

員工的五險一金指什么

公務員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？