拖欠農民工工資舉報電話
拖欠農民工工資舉報電話: 12333是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。 律霸網(wǎng)小編為您提供海南省及河南省勞動保障監(jiān)察投訴電話 海南省各市縣(區(qū))勞動保障監(jiān)察投訴電話: 海南省...
謝玉芝訴商業(yè)局勞動爭議糾紛案
【案由】勞動爭議 【關鍵字】退休手續(xù)親屬救濟金仲裁申訴時效 【案情摘要】 原告:謝*芝;被告:洛陽市洛龍區(qū)商業(yè)局 楊*陵系原告謝*芝之夫,1931年6月6日出生,1950年參加工作,生前系被告下屬單位**寺供銷社職工。1991年楊*陵達到法定退休年齡,由于單位存...
數(shù)份合同無效時怎么處理
數(shù)份合同無效時如何處理 案情介紹:兩公司簽訂數(shù)份工程合同 當事人就同一工程簽訂的數(shù)份合同均被認定無效,又難以確定實際履行的合同時,應依據(jù)公平原則,參照雙方達成合意并經(jīng)主管部門審查備案的合同結算工程款。 2009年6月12日,河南省洛陽**建筑工程有限責任公司(...
附條件民事合同中所附條件的效力
【裁判要旨】附條件民事合同中所附條件對合同效力影響極大,不能由于人為原因造成所附條件成立或不成立,從而損害合同另一方的合法權益。本案被告給原告出具的借條上載明,當案外人歸還其欠原被告的欠款給被告后,被告償還原告該借條上所栽款項。現(xiàn)案外人一直未償還其欠款,借條上所附...
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同無效
1984年9月13日,河南洛陽工學院經(jīng)該市勞動人事局審查同意,補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工),工齡從1981年8月1日起計算,并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年的勞動合同。合同期滿后,梁-濤于1995年...
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同是否有效
公司存在明顯的欺詐故意勞動合同是否有效? 1984年9月13日,河南洛陽工學院經(jīng)該市勞動人事局審查同意,補員招收梁-濤為合同制工人(即人們常說的全民合同工),工齡從1981年8月1日起計算,并被安排到該院附屬工廠工作。1989年梁-濤又與洛陽工學院簽訂了期限為五年...
安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償
一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》:第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付...
起訴離婚經(jīng)濟補償訴狀應該怎么寫
起訴離婚經(jīng)濟補償訴狀應該怎么寫 原告:姚某,男,漢族,**年**月**日出生,住址:略 聯(lián)系電話:略 被告:河南某某實業(yè)股份有限公司,住所地:洛陽市**區(qū)***路**號,法定代表人:張某發(fā),職務:董事長。聯(lián)系電話:略 原告不服洛陽市西工區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會西勞人仲案字[2014]第172號裁...
對格式合同條款理解發(fā)生爭議如何裁判
對格式合同條款理解發(fā)生爭議如何裁判在商品房買賣過程中,買受人與房產(chǎn)公司簽訂的商品房買賣合同都是房產(chǎn)公司事先擬定好的,買受人只是在買房時在合同上直接簽字即可,這樣的合同在法律上稱為格式合同。對格式合同或合同的格式條款理解發(fā)生爭議,應當按照通常理解予以解釋。對格式合同...
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么計算的
2025-05-15女職工正常產(chǎn)檢扣工資嗎
2025-05-15深圳社保補繳規(guī)定的內容是怎么樣的?
2025-05-15如果招用童工是否構成犯罪?
2025-05-15介紹童工就業(yè)行政處罰的規(guī)定是什么?
2025-05-15勞動法喪假規(guī)定2020是怎樣的?
2025-05-15爺爺去世有喪假嗎2020是怎么規(guī)定的
2025-05-15根據(jù)我國法律的規(guī)定外地住院回當?shù)貓箐N要什么手續(xù)?
2025-05-15使用童工相關法律法規(guī)有哪些?
2025-05-15己滿18歲算不算童工該如何定義
2025-05-15