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五險一金對大家來說非常熟悉,它對我們工作生活起著很大的作用,雖說在生活中大多數時間用不上它們,但是它們卻在關鍵時刻能幫助我們解決困難。而對于五險一金的繳納,各個地區也有不同的方式,今天我們就來講講廣州五險一金繳納比例。
2017廣州五險一金繳納比例
養老保險:單位繳納比例12%,個人繳納比例8%
醫療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%
失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%
工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不用繳費
生育保險:單位繳納比例0.85%,個人不用繳費用
住房公積金:單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%,具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
日前,人社部、財政部聯合發布通知再次明確生育保險和基本醫療保險將合并實施由“五險一金”變身“四險一金”對我們平民老百姓會有什么影響呢?
據了解,從整體看,我國生育保險基金是呈現結余狀態的。
以財政部2015年11月公布的“關于2014年全國社會保險基金決算的說明”來看,2014年生育保險基金收入439億元,比上年增加77億元,增長21.3%。當年支出363億元,比上年增加84億元,增長30.3%。2014年生育保險基金收支結余76億元,年末滾存結余577億元。
因此從全國角度來看,將生育保險納入基本醫療保險,是相當于利用生育保險基金的結余。
合并后,個人繳存費用有何變化?
據人社部,生育保險和醫療保險合并之后,將減少1.25個百分點的費率。
根據媒體分析,雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分,但由于個人繳存比例本身就比較低,結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出,這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。
因此,兩險合并之后,個人的繳存總費用不會有變化,仍將維持在2%,拿到手的工資自然也不會變。
合并后,有什么好處?
有媒體分析認為,生育險和醫療險合并之后,女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少,不過醫療報銷手段可能會有所改變。
過去醫療和生育報銷不走一個系統,女性員工的住院生產費用一般由社保基金實時結算,但產前檢查費用需要等生產之后單獨報銷結算。兩者合并后,產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷,一般是每年結算一次。
文章簡潔明了的講了廣州五險一金繳納比例。我們可以得到以下幾點養老保險和醫療保險占的比例比較大,因為這兩者對我們每個人都有著比較重大的意義,而對于生育保險和工商保險個人不繳納,這部分應由我們所在的公司代為繳納。根據以后的發展方向可能會將生育保險和醫療保險合并。以上就是小編為大家整理的全部內容。
稅后工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?
常熟五險一金繳納比例是多少?
公務員五險一金包括什么?
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