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對于普通的勞動者來說，上班除了滿足日常的生活開支，取得穩定的收入之外，享受應有的福利也極為重要，比如說五險一金的繳納。按時繳納五險一金，在失業、生病、生育、工傷、退休等多種情況下都會大有裨益。但是由于中國的區域特點，不同的地方五險一金的繳存比例和基數會略有不同。那么上海五險一金繳存比例是多少?這個問題，律霸小編為你解答。

一、上海五險一金繳存比例是多少?

養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%

生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費

二、2020上海社保繳費基數

根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

注：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

三、2020上海住房公積金繳存基數及繳存比例

1、住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

2、住房公積金繳存基數

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

3、住房公積金月繳存額上下限

度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。

綜上所述，上海五險一金的繳存比例和其他城市的差距不大，由于人均收入較其他省市偏高，所以在繳費基數方面相對高一些，其中生育和工傷保險個人不需要繳費，養老保險的繳費比例最多，達到單位21%，個人8%，住房公積金并非所有企業都繳納。以上就是律霸小編對“上海五險一金繳存比例是多少?”問題的解答。

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