在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
女職工經期不能從事什么勞動
在勞動法中，女職工都是法律傾斜保護的對象。因此法律規定了女職工經期不能從事的勞動，就在于保護女職工的合法權益。很多人都不了解女職工經期不能從事的勞動范圍，因此，不能正確的維護自己的合法權益。下面律霸小編為您詳細列舉。
一、女職工經期不能從事什么勞動
根據《勞動法》第60條的規定：不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。
關于具體的禁止范圍，根據《勞動法條文說明》第51條的規定，《勞動法》第60條中的“高處作業”是指二級高處作業，即凡在墜落高度基準面5米以上(含5米)有可能墜落的高處進行的作業。“低溫作業”是指在勞動生產過程中，其工作地點平均氣溫等于或低于5℃的作業。“冷水作業”是指在勞動生產過程中，操作人員接觸冷水溫度等于或小于12℃的作業。
二、女職工孕期不能從事什么勞動
女職工孕期禁忌從事的勞動：
女職工懷孕后，由于機體上發生很大的變化，增加了身體各系統的負擔。在此期間，胚胎對內外環境的變化和影響非常敏感，因此，懷孕期防止X線照射，噪聲等的侵襲引起胎兒生長遲緩、智力缺陷和發育畸形，是女職工勞動保護最為重要的環節。
因此，《勞動法》第六十一條明確規定，不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。《勞動法》并規定，對懷孕7個月的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
上文為您介紹了女職工經期和孕期不能從事的勞動。希望女職工在了解了有關內容后，可以積極的維護自己的合法權益。如果你需要專業的律師為您提供救濟途徑的話，可以咨詢律霸網站的專業在線律師，他們可以為您維護自己的合法權益提出最適合你的解決辦法。
：
女職工享有哪些法定權利？?
女職工禁忌從事的勞動范圍？
女職工特殊期內有哪些法律保護？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
強制拆遷新規定亮相：八道程序不能少
2020-11-16土地管理法有哪些內容
2021-03-18輕傷1級能否申請工傷
2021-03-24原產地標記注冊申請書范文
2021-01-23刑事賠償計算標準
2020-11-21精神病司法鑒定的程序
2020-11-28吃霸王餐構成什么罪
2020-12-15做路橋工程摔傷如何索賠
2020-12-08擔保合同約定不明確該如何擔責
2021-01-06產品安裝免責條款怎么寫
2021-03-13自建房申請書怎么寫
2021-02-08房產贈與給侄兒要被上稅嗎
2021-02-15境外單位是否適用勞動法下的競業限制單位
2021-01-01國家規定關于試用期工資標準是什么
2021-01-04哺乳期內被調崗
2021-01-28海洋貨物運輸保險
2021-03-15保險合同責任免除的情況有哪些
2020-12-30保險合同的成立意味著什么
2021-03-19無保險可拍司法處置車嗎
2021-03-01新保險法與財產保險理賠有什么不同
2020-12-30