在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一般公司拖欠工資的證據有那些
一、一般公司拖欠工資的證據有那些
1、您在該單位工作的證據;(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)
2、您的工資數額以及工資發放時間;(如：工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)
3、單位若是采取現金支付的，會有簽字領取記錄或者是相應的收據，您可以讓單位舉證您確實領取了工資;
4、證人證言;(如：同事或者是其他相關知情人員的證言)
5、其他一切可以證明單位沒有發您工資的證據材料。
二、相關法律依據
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
用人單位在沒有正當理由的情況下，超過了規定支付工資的時間，還沒有支付勞動者工資的行為，就屬于無故拖欠工資。但是也要注意，一些時候雖然用人單位沒有按照在規定時間內支付工資，但也不能認定為單位無故拖欠工資。如，在因為一些自然災害的情況下，導致單位無法正常支付工資報酬。
公司三個月不發工資屬于無故拖欠工資嗎,會承擔怎樣的法律后果？
最新農民工被拖欠工資怎么辦?
拖欠工資經濟補償金是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何有效避免勞資糾紛
2020-11-11合同履行后違反有關規定怎么辦
2021-01-08醫療事故鑒定多少錢
2021-01-02債務擔保合同的成立方式有哪些
2020-12-07消費者權益保護法概述
2021-03-01不動產權證和不動產權證書怎么過戶
2021-03-15和艾滋病人結婚是無效的嗎
2021-03-02協議離婚需要什么手續
2021-02-17發回重審后還能提管轄權異議嗎
2021-03-13喪偶再婚領證的時候需要提供什么
2021-01-01協商解約不成怎么處理
2020-11-28勸退包括辭退嗎
2021-03-09企業試用期如何解聘員工
2020-12-24出借車輛發生交通事故，車主應否擔責
2020-12-16合同生效后保險標的的危險程度是否確立
2021-01-04保險合同的失效與復效是什么意思
2021-01-05無證駕駛車輛肇事，保險公司能否免責？
2021-02-19保險受益人依法討回賠償金
2021-02-21如何進行保險索賠呢
2021-01-13第三者責任強制保險怎樣索賠
2021-02-10