勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關系確認權
宜昌五峰人冉先生受聘于某家建設工程公司,在工作中不幸因事故遭受嚴重傷害。事發后用人單位積極救治,并為協商處理賠償事宜,出具委托書委托某司法鑒定機構對冉先生的喪失勞動能力程度進行參考性鑒定,后因雙方對賠償不能達成一致意見,冉先生決定依法維權。 本律師接受委托后,遂...
勞動爭議證據規則是什么意思
【案情】 原告趙某自2006年9月18日起入職被告**圣元惠民科技服務有限公司(以下簡稱**公司)任信息主管,月工資4500元,雙方簽訂勞動合同至2013年2月28日止。入職后原告根據公司的要求學習了《休假標準》等人事制度。 2010年10月,趙某僅出勤6.5...
拖欠農民工工資舉報電話
拖欠農民工工資舉報電話: 12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話,需要撥打114進一步咨詢。 律霸網小編為您提供海南省及河南省勞動保障監察投訴電話 海南省各市縣(區)勞動保障監察投訴電話: 海南省...
審理勞動爭議糾紛案件還應注意的幾個問題
去年,我們通過廣泛調研,對審理勞動爭議案件提出了幾點意見,從反聵的情況看,效果較好。最近,通過學習省高院瓊高法(2000)189號《關于轉發李*光副院長在全國民事審判工作會議上的講話的通知》精神,結合轄區各市縣法院審理此類案件的實際情況,我們再提出幾點看法和意見,...
該勞動爭議案中當事人訂立《協議書》是退職還是辭職
「案情」: 原告李某于1979年在被告宜昌市某建材公司參加工作,為該公司磚廠成型車間操作工。1981年8月31日在工作中其右臂被制磚主機絞斷,傷愈后被安排在單位從事收發工作。1989年11月5日,李某要求被告給予一次性補償傷殘費用后與其脫離關系。于是,雙方于19...
盤點勞動者維權五大案例
每年的“3·15”是消費者權益保護日,而勞動者的權益保護也同樣受人關注。 案例一 應聘須簽訂勞動合同 案件回放:老張在南昌一家工業園區企業當門衛,但并沒有和企業簽訂書面勞動合同。2009年1月,老張突然被辭退,且沒有結算工資。老張多次找老板理論未果,因此只得向有...
開除違紀老師被申訴了怎么辦
申訴人:XX,女,土家族,住湖北省宜昌市XX路XX花園小區X號樓。 委托代理人:XXX律師,湖北XX律師事務所。 被訴人:XX學校,住所地湖北省宜昌市XX路XX號,法定代表人:XXX。 委托代理人:陳*偉律師,湖北竟成律師事務所 委托代理人:王*實習律師,湖北...
宜昌市2020工傷九級傷殘賠償標準
宜昌市工傷九級傷殘賠償標準1、醫療費:因交通事故產生的治療費用,以及必然產生的治療費用。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用,可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。法律依據:《最高人...
淺議一起撤銷涉外仲裁裁決案
一、當事人情況:申請人(原仲裁被申請人)**江鴻昌國際貨物運輸代理有限公司。住所地,哈爾濱市民航路5號中汽賓館8樓。 被申請人(原仲裁申請人)福建省**總公司。住所地,福州市臺江區中平路151號。 被申請人(原仲裁被申請人)美國**海運有限公司(TRANSMAR...