在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工是否有權拒絕拒絕加班
一、員工是否有權拒絕拒絕加班
根據《中華人民共和國勞動法》第41條的規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
根據勞動部關于印發《關于貫徹執行若干問題的意見》的通知第71條規定，協商是企業決定延長工作時間的程序，企業卻因生產經營需要，必須延長工作時間時，應與工會和勞動者協商。協商后，企業可以在勞動法限定的延長工作時數內決定延長工作時間，對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。
二、哪些情形不能拒絕加班
因延長勞動時間發生勞動爭議，可以提請勞動仲裁予以處理。但須注意的是，有下列情形之一的，不受協商程序限制，用人單位要求勞動者加班的，勞動者不能拒絕：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修;
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4、必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5、為完成國防緊急任務的;
6、為完成國家下達的其他緊急生產任務的;
7、法律、行政法規規定的其他情形。
在正常的工作時間之外，要是老板又格外要求員工加班的話，此時需要先與員工協商，雙方達成一致的才能延長員工的工作時間，當然特殊情況下則不需要經過員工的同意。所以，對于老板的加班要求，在一般情況下其實員工是有拒絕的權利，而老板不能因為員工拒絕加班就扣其工資或者是解除與其的勞動合同。
實行計件工資制有加班費嗎
清明加班工資怎么計算
不定時工作制加班費怎么計算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
電子產品爆炸致傷能提起訴訟嗎
2021-01-09非法集資中業務員如何認定犯罪
2020-11-14民事上保證的效力是如何的
2020-11-23什么是物權法定準則是什么
2020-12-07工傷意外身亡賠多少錢
2021-02-11婚前債務自動轉為婚后債務嗎
2021-03-14不履行裝修合同工商怎么處罰
2021-01-23政府回購房土地出讓金要交多少
2021-03-21公司執行董事要簽訂勞動合同嗎
2020-12-13勞動補償金與賠償金分別是什么
2020-11-08《勞動爭議調解仲裁法》六大亮點
2020-11-14免除車上人員責任險的事項
2020-11-21投保人代替被保險人簽名這份保險合同是否有效
2021-01-20無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠？
2020-11-15保險理賠流程介紹
2020-12-17三類新型人身保險產品須提示風險 監管加強
2021-01-18免責條款不成立保險公司應當承擔賠償責任
2021-02-11可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23車禍輕傷保險怎么賠償,賠多少錢
2020-12-14怎樣提前解除保險合同
2021-02-28