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企業工人退休年齡最新有關規定是什么?
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隨著計劃生育的有效實施，我國人口老齡化加重，已變成老年人人口過億的發展中國家，為了防止我國勞動力供給不足，在推行二孩政策的同時，國家對我國養老制度也進行了改革，不論男女開始延齡退休。那么，企業工人退休年齡最新有關規定具體是什么?下面我們一起來看看。
一、退休年齡最新規定2020：
2017退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規定正副處級女干部60周歲退休)
二、延遲退休方案實施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實施時間
三、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
四、如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。
看到2017年企業工人退休年齡有關規定后，想必大家的心情都有些復雜。有些人可能擁護延齡退休規定，有些人可能反對。但因為退休規定影響廣大人民切身利益，也影響養老金制度，所以國家在研究制定規定的過程中，會廣泛征求工人意見，所以大家有什么意見，建議及時跟有關部門反映。
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羅姍姍
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