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(文章中人物等名稱均為化名) (一)基本案情 被告人范-剛、李*瑋是夫妻關(guān)系，租用廣州市越秀區(qū)王圣堂大街十一巷16號(hào)201房做手表加工及住宿場(chǎng)所。2013年4月至10月間，被告人范-剛與李*瑋以招工為名，先后從中介處招來鐘-成(案發(fā)時(shí)16歲)、蘇添園(案發(fā)時(shí)13歲...

(1)起訴和受理。即當(dāng)事人向法院提出起訴和人民法院受理起訴。這一階段的中心任務(wù)是審查起訴是否符合條件和能否立案審理。如果決定受理，訴訟便由此開始。 (2)案件審理前的準(zhǔn)備。這一環(huán)節(jié)主要是人民法院為案件的正式審理做好各方面的準(zhǔn)備工作，包括調(diào)查收集證據(jù)、準(zhǔn)各有關(guān)材料...

非全日制用工協(xié)議的方式 《勞動(dòng)合同法》第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。 從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 由此可見，非全日制用工協(xié)議可以是口頭方式，也可...

舉證的責(zé)任 當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí),或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí),有責(zé)任提供證據(jù)加以證明.由于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中雙方當(dāng)事人的不對(duì)等性,根據(jù)公平和誠實(shí)信用的原則,確定了當(dāng)事人的舉證責(zé)任. 1、因用人單位做出開除、除名、解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者提出解...

如今,隨著法律意識(shí)的提高,越來越多的勞動(dòng)者敢于拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。但由于許多勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)缺乏全面的了解,又沒有訴訟經(jīng)驗(yàn),所以往往不能最大限度地維護(hù)自己的權(quán)益。筆者通過以下幾個(gè)案例,給勞動(dòng)者提個(gè)醒兒:打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司要講究技巧。技巧一:慎重提...

今年2月份，北京趙某在參加一檔電視求職節(jié)目中，得到某公司CEO的口頭許諾，崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。但當(dāng)趙某要求辦理入職時(shí)，卻橫生波折，未能如愿。趙某遂將拒絕錄用自己的公司告上法庭，并要求該公司賠償損失。 趙某一案并非個(gè)例，兩年前也發(fā)生過類似的案例。2012年，郭先生參加某...

【裁判要旨】 一、勞動(dòng)者冒用他人身份進(jìn)入用人單位工作，雙方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;因工作遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、用人單位按照勞動(dòng)者提供的假身份信息為其繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 【案例索引】 一審：富陽市人民法院(2012)杭富行初字第...

一、動(dòng)因 近幾年來，世界經(jīng)濟(jì)停滯不前，而中國經(jīng)濟(jì)一支獨(dú)秀。以提高國際競(jìng)爭(zhēng)力為核心，努力實(shí)現(xiàn)跨國投資戰(zhàn)略的全球化、系統(tǒng)化的跨國公司自然不可能忽視中國這一最具前景的市場(chǎng)。中國和世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化是促使跨國公司調(diào)整在華投資策略的最根本的因素，具體來講主要有以下幾個(gè)方...

勞動(dòng)合同無效的情形有哪些 1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過6個(gè)月，不購買社會(huì)保險(xiǎn)等。 2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同。 3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事...