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按照上海市規定,企業職工達到法定退休年齡的時候,就可以辦理退休手續,以后每月可以領取一筆退休工資。正常情況下,企業會為職工辦理退休,這時會需要職工提供一些材料。只有材料齊全,才能順利的辦好。那么辦理上海退休需要哪些材料?下面小編結合當地政策和大家談一談。
一、上海職工辦理退休的手續是怎樣的?
1、從單位退休的參保人員
退休手續由本人單位的經辦人員辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心打印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批后的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
2、個人繳費人員
個人繳費人員達到退休年齡的當月,由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月,可以按月領取養老金。
二、上海退休需要哪些材料?
單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時,根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時,需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標準工資定級表(檔案記載復印件)
(4)女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的,需另附原“聘用合同”或“上崗合同”
2、延長退休年齡的人員,除報送上述材料外,根據不同的情況,分別另附以下材料:
(1)一般職工,附經主管部門批準延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家,附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工致殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的,除報送本規定第三條第(三)款第1點規定的材料外,還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證(4)連續一年病假的證明
綜上所述,根據職工退休類型不同,需要的資料也不一樣,基本的材料包括職工身份證、退休申請表。如果是因傷提前退休的,還應該附上勞動能力鑒定等。職工對辦理上海退休需要哪些材料等知識做一定掌握,就可以提前將這些資料準備好,確保順利的辦好退休手續,以便盡快的拿到退休金。
退休工資如何計算,退休領取社會保險養老金要哪些條件
到法定退休年齡勞動合同就自動終止嗎?
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簡介:
張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協會會員、廣州律師協會會員,現任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執業以來,承辦過包括刑事、民事、經濟合同、勞動爭議在內的各類典型案件,同時兼任多家企業常年法律顧問。經辦的刑事案件中,有多人被取保候審或被宣告緩刑;在經濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現勞動者的權益最大化。
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