在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
駐外辦事處發生的勞動爭議怎么辦，勞動爭議管轄有哪些規定
在生活中會發生很多大的小的糾紛爭議，對于駐外辦事處也會發生一些勞動爭議，駐外辦事處發生的勞動爭議怎么辦？勞動爭議管轄有哪些規定？律霸小編整理了相關資料，一起來看看吧！
駐外辦事處發生的勞動爭議該怎么辦
根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第18條規定：發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會受理。
又根據《〈企業勞動爭議處理條例〉若干問題解釋》第14條規定，“工資關系所在地”是指工資發放的單λ所在地。
此外，原勞動部1995年又發了209號文《勞動部關于勞動爭議案件管轄范Χ的復函》明確的指出：根據方便的原則，對于職工與工資關系所在地不在同一管轄區的情況，可以比照《民事訴訟法》有關規定，按照“因履行合同發生的糾紛由合同簽定地或履行地法院管轄”的原則，由勞動合同的履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄，也可以由勞動雙方當事人在勞動合同有關仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。
勞動爭議管轄的規定
一是規定勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。這是明確勞動爭議仲裁管轄的地域管轄。由于勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立，因而其地域管轄也不按行政區劃劃分，而是按照設立時劃分的管轄區域，管轄本轄區內發生的勞動爭議。管轄地域可能與行政區劃重合，也可能不重合。
對直轄市、設區的市與其區、縣的勞動爭議仲裁委員會之間的級別管轄，本法沒有直接規定，省、自治區、直轄市人民政府在決定設立勞動爭議仲裁委員會時，應當明確級別管轄。
二是規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。也就是說，發生勞動爭議，申請人可以選擇向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會中的任何一個勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。
三是規定雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。也就是出現圍繞同一爭議雙方當事人互為申請人和被申請人的兩個爭議案件時，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
提供以上與律霸小編一起了解了有關駐外辦事處發生勞動爭議該怎么辦，勞動爭議管轄規定方面的資料，我們對于這方面的內容有一個簡單的了解。如果您想了解更多有關這方面的內容，可以咨詢律霸，尋求律師的幫助，這里的律師會在第一時間提供您需要的法律資料。
如何協商解決勞動爭議，訴訟時效是多久
勞動爭議處理原則有哪些
勞動爭議案件由哪個仲裁委員會管轄
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
采取行政強制措施必須立案嗎
2020-12-09撫恤金發放標準是怎樣的
2021-03-23工傷事故等級有哪些
2021-01-08家庭財產保險可以全保嗎
2021-01-08保險公司利用公司內部文件規定免責條款無效
2021-01-25人身保險理賠權利可以轉讓嗎
2020-11-11貨車貨運出險理賠所需的資料
2020-12-01保險法釋義第一百零三條是怎樣的
2021-03-24買保險花多少錢比較合適？
2020-12-25土地承包年限
2021-01-04農民拆遷宅基地怎么補償
2020-11-19已經財產保全房屋拆遷款怎么辦
2020-11-17企業如何建賬
2021-02-17拆遷補償的類型有哪些
2021-01-13公房拆遷政策是什么
2021-02-06遇到拆遷,被拆遷人自己可以找評估公司評估嗎
2021-02-09城中村改造拆遷,補償到底怎么算
2021-01-21《中華人民共和國征地拆遷補償條例》是否存在
2021-02-10鐵塔征地賠償標準
2021-02-06大棚征地拆遷是如何補償的
2021-01-13