一、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的特征
1.是由企業(yè)依法自主設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu),不是社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.是企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)門(mén)承擔(dān)法律事務(wù)工作的主要職能部門(mén)。
3.是企業(yè)法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。
提示:企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部具有相對(duì)獨(dú)立性,是專(zhuān)門(mén)承擔(dān)法律事務(wù)工作的職能部門(mén)。
二、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(一)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置模式
1.大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司和國(guó)有控股公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu),其他國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)視需要設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.其他企業(yè)視需要設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。
(二)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的構(gòu)成
從人員組成看,企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)法律顧問(wèn)及其企業(yè)法律顧問(wèn)助理生構(gòu)成。
三、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能
(一)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的職能分類(lèi)
1.管理職能:包括本企業(yè)和子企業(yè)的管理。
2.承辦法律業(yè)務(wù)職能。
(二)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)
1.對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);
2.參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;
3.管理企業(yè)合同,參加重大合同的談判和起草;
4.參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及進(jìn)行公司改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù);
5.辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)法律事務(wù);
6.接受企業(yè)法定代表人的委托生,代理本企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng);
7.在境外上市的股份有限公司中,向董事會(huì)推薦企業(yè)法律顧問(wèn)擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū);
8.配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育;
9.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún);
10.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;
11.辦理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。法律敎育網(wǎng)
提示:2005年國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》。
第三條規(guī)定:本辦法所稱(chēng)重大法律糾紛案件,是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件:
(一)涉案金額超過(guò)5000萬(wàn)元人民幣的;
(二)中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且生一審由高級(jí)人民法院受理的;
(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;
(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。
第十三條規(guī)定:中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。涉及訴訟或者仲裁的,應(yīng)當(dāng)自立案之日起1個(gè)月內(nèi)生報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年將子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況,于次年2月底前報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委備案。
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