一、勞動(dòng)者怎樣可以去工傷鑒定?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
(一)申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效
1、單位申請(qǐng):用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、個(gè)人申請(qǐng):用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
領(lǐng)取并按要求填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和申報(bào)工傷證據(jù)清單,同時(shí)提交下列材料:
1、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件,或其他勞動(dòng)、人事關(guān)系的有效證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系);
2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件(正反面均要復(fù)印);
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷資料復(fù)印件(如:初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報(bào)告單等復(fù)印件),或職業(yè)病鑒定書(shū)(診斷證明書(shū))復(fù)印件;
二、屬于下列情況的,還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,提交單位作息時(shí)間表、用人單位至居住地上下班路線圖,以及公安機(jī)關(guān)等法定部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等有效證明。
(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的,提交派工單、出差單等因工外出的原始證明材料,其中:受到交通事故傷害的,還需提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明;發(fā)生事故下落不明的,還需提交人民法院宣告死亡的判決文書(shū);其他意外事故傷害的,還需提交相關(guān)證明材料。
(3)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交工作時(shí)間表、與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的證明材料。
(4)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明,以及公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)證明文件材料等。 (5)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,需提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡記錄、公安機(jī)關(guān)的死亡證明。
(6)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家和公共利益的活動(dòng)中受到傷害的,提交縣級(jí)以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。 (7)因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》,以及協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 (8)屬派遣和借調(diào)人員,提交雙方用人單位的協(xié)議書(shū)、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查材料,由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。 (9)代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明。 (10)其他特殊情況,提交能夠證明情況的材料。 (三)提交材料注意事項(xiàng):
1、提交的復(fù)印件、證明材料等應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張,復(fù)印件需另帶原件以供核對(duì)。
2、職工無(wú)勞動(dòng)、聘用合同和其他事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系有效證明的,應(yīng)先向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(勞動(dòng)仲裁科)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。 (四)工傷認(rèn)定辦理時(shí)限
申請(qǐng)人按要求提供全部材料,受理后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)材料和事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定,并在20日內(nèi)將決定書(shū)送達(dá)受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。
當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后,雙方也是需要簽訂勞動(dòng)合同,那么用人單位也是需要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生了工傷等意外情況后,勞動(dòng)者也是可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)來(lái)索要相應(yīng)的賠償費(fèi)用,具體金額會(huì)根據(jù)工傷鑒定的等級(jí)來(lái)確定金額。
工傷鑒定需要哪些材料?
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎
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