勞動者要是因為工作原因受傷或者患上了職業病,需要申請進行勞動能力鑒定的話,雖然需要支付鑒定費用,但實際這個費用最終的承擔者卻不是勞動者個人,而應當是用人單位或者工傷保險經辦機構(單位買工傷保險的情況下,由經辦機構承擔)。當然,勞動能力的鑒定也需要到專門的機構申請,在我國一般是需要去勞動能力鑒定委員會提出申請,而往往勞動能力鑒定委員會其實都是設在市一級的人力資源與社會保障部門的。
除了這些之外,在申請進行勞動能力鑒定的時候,也必然需要當事人同時提交一定的材料,這樣才能讓鑒定委員會順利的作出相應的鑒定結果。那究竟此時需要怎樣的材料呢?我們一起在下文中進行了解。
首先,需要當事人填寫好《勞動能力鑒定申請表》,其中需要貼上本人近期的一個照片,要求是一寸的免冠照。如果這里有單位負責的話,那么在照片上需要同時加蓋單位的公章才行。勞動者個人申請的,則要求供單位名稱、詳細地址、聯系人姓名及電話,同時提出申請的當場還需要通知到填寫的單位聯系人。
其次,之前申請工傷認定的時候,相關部門作出的工傷認定決定書,要求提供該決定書的原件和復印件。
再次,需要當事人帶上自己的身份證原件和相應的復印件,若是由他人代為申請鑒定的話,則就需要帶上被鑒定人的上述證件材料。
最后,要求提供被鑒定人之前住院治療時候的相關病歷材料,這里對病歷材料也有一定的要求,即需要病歷材料是完整并且連續的才行。但要是被鑒定人之前實際并沒有住院治療的話,那就不需要病歷材料了,但是卻要提供急診或門診的病志原件和復印件、醫院出具的診斷書及輔助檢查報告單原件和復印件。
如果沒工傷認定可以做勞動能力鑒定嗎
工傷認定完要不要在做勞動能力鑒定
勞動能力鑒定結論的作出要多久
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