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工傷鑒定結(jié)果公司沒(méi)給怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 809人看過(guò)

有些人在處理生活當(dāng)中關(guān)于自己的很多重大事項(xiàng)的時(shí)候,表現(xiàn)出來(lái)的處理事情的應(yīng)急能力真的非常的差,也有些是因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中遭受到了其他外來(lái)因素的阻力,比如對(duì)工傷鑒定的結(jié)果職工個(gè)人遲遲都等不到,而且有些職工遇到的問(wèn)題是工傷鑒定結(jié)果公司沒(méi)給怎么辦?

一、工傷鑒定結(jié)果公司沒(méi)給怎么辦?

傷殘鑒定之后,應(yīng)該由員工本人領(lǐng)取。如果員工本人不方便領(lǐng)取,也可以委托單位代為領(lǐng)取。委托書(shū)需要員工本人簽字并按手印。

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

2、一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論,也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書(shū)面送達(dá)鑒定結(jié)論。

3、因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在程序上存在些許差異,建議撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>

二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料?

勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到工傷認(rèn)定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科,由工傷科代為申請(qǐng),然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論),需要準(zhǔn)備如下材料:

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū);

2、工傷認(rèn)定書(shū);

3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;

4、被鑒定人身份證復(fù)印件;

5、被鑒定人一寸彩照;

6、其他,比如CT照片以及報(bào)告等材料。

三、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?

1、申請(qǐng)

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門(mén)提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括:鑒定申請(qǐng)書(shū),職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書(shū),鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后,要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書(shū);對(duì)材料不全的,通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求,予以配合。

3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會(huì),鑒定委員會(huì)通過(guò)審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見(jiàn)不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明。

4、出具鑒定書(shū)

鑒定書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間,鑒定書(shū)必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會(huì)公章。

最后小編想說(shuō)的是,本身工傷鑒定的結(jié)果就應(yīng)該自己或者委托給親屬去拿的,就算您當(dāng)時(shí)因?yàn)楦鞣N因素委托公司去拿工傷鑒定的結(jié)論了,公司就算不給自己,仍然可以到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新索要一份的,鑒定的結(jié)論在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)肯定都是留有備案的。



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