工傷事故常常發(fā)生在工作過(guò)程中，對(duì)勞動(dòng)者的人身安全帶來(lái)傷害。嚴(yán)重的甚至需要住院醫(yī)療。我國(guó)法律規(guī)定因工受傷的勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇主要依據(jù)工傷認(rèn)定的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。那么工傷鑒定沒(méi)做上班影響享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

一、工傷鑒定沒(méi)做上班影響享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷認(rèn)定的時(shí)間有明確規(guī)定，即“第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)”的規(guī)定。

你的受傷是在兩年前,且并未做工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定,就失去了可以享受相應(yīng)工傷待遇的依據(jù)，這對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該是個(gè)教訓(xùn)。由于你兩年前受的傷現(xiàn)在開(kāi)始暴露后遺癥,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，你已經(jīng)失去了申請(qǐng)工傷認(rèn)定的機(jī)會(huì)，但你仍然可以要求單位為你申請(qǐng)做工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，如果單位同意并接受，那么你還是可以根據(jù)認(rèn)定及鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇的。

二、工傷傷殘鑒定怎么做

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

如果想要享有工傷保險(xiǎn)待遇，必須要做工傷認(rèn)定。只有具有鑒定機(jī)構(gòu)提供的傷殘等級(jí)，才可以享有工傷保險(xiǎn)待遇的賠償。工傷認(rèn)定申請(qǐng)也有時(shí)間限制，因此大家如果發(fā)生工傷事故，一定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

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