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法律常識

工傷術(shù)后多久可以做傷殘鑒定

工傷術(shù)后多久可以做傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會...

瀏覽:412 2025-11-27

工傷認(rèn)證書下來多少天做傷殘鑒定

對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。 按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。 申請工傷鑒定時,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。但在...

瀏覽:341 2025-11-27

什么是工傷鑒定,包括哪些內(nèi)容

什么是工傷鑒定,包括哪些內(nèi)容 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置...

瀏覽:2162 2025-11-27

工傷職工怎么進(jìn)行工傷鑒定

工傷職工怎么進(jìn)行工傷鑒定工傷職工只要提前準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定決定書、身份證件、工傷治療的相關(guān)證明文件及有關(guān)資料,就可以提交到工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷鑒定了,工傷鑒定機(jī)構(gòu)收到工傷職工的申請后,一般在六十天內(nèi)最長不超過九十天就可以作出鑒定結(jié)論并送達(dá)工傷職工和所在單位。工傷傷殘鑒...

瀏覽:340 2025-11-27

工傷腰部受傷司法鑒定程序是怎樣的

工傷腰部受傷司法鑒定程序是怎樣的1、申請方式職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時...

瀏覽:420 2025-11-27

廈門工傷參保職工免收勞動能力鑒定費(fèi)用

今年上半年,市勞鑒委實行六項新措施提質(zhì)增效,全力打造便民、透明、公開的勞動能力鑒定質(zhì)量管理體系。新措施包括: 一、鑒定專家,由原有86名增聘至146名。鑒定專家均來自三甲醫(yī)院,且專家年輕化。 二、推行輔助檢查與現(xiàn)場鑒定兩環(huán)合一,即將專家現(xiàn)場鑒定室主動遷至醫(yī)療機(jī)...

瀏覽:384 2025-11-27

勞動能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎

勞動能力鑒定和傷殘鑒定一樣嗎 不一樣 申請鑒定主體不同;勞動能力鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。 申請鑒定的前提條件不同;勞動能力鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工...

瀏覽:370 2025-11-27

傷殘等級鑒定與勞動能力鑒定的區(qū)別與聯(lián)系

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定,那勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定有什么區(qū)別與聯(lián)系呢?下面由律霸網(wǎng)小編簡單分析工傷鑒定中這二者的區(qū)別與聯(lián)系。 傷殘等級鑒定與勞動能力鑒定的區(qū)別與聯(lián)系 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指傷殘等級鑒...

瀏覽:621 2025-11-27

工傷鑒定用法醫(yī)鑒定結(jié)果有效嗎

工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果是無效的,接下來我們來了解一下工傷鑒定與司法鑒定:工傷鑒定用法醫(yī)鑒定結(jié)果有效嗎一、司法鑒定司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說,司法鑒定是指在訴訟過程中,對案件中...

瀏覽:652 2025-11-27

工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎

工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。 2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,...

瀏覽:423 2025-11-27

傷殘鑒定一般多少錢

發(fā)生工傷時,需要對職工做工傷鑒定,確定傷殘情況。傷殘鑒定不是免費(fèi)的,需要成本。那么,做傷殘鑒定要多少錢,誰負(fù)責(zé)支付呢? 做傷殘鑒定要多少錢 1、工傷傷殘鑒定費(fèi)用一般為350元的 2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請...

瀏覽:393 2025-11-27

工傷鑒定一般需要什么材料

工傷鑒定一般需要什么材料 一、申請材料 1、填寫完整的勞動能力鑒定申請表(申請表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取); 2、工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料 二、辦理機(jī)構(gòu)因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定:用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會;職業(yè)病鑒...

瀏覽:393 2025-11-27

工傷傷殘鑒定的常見問題有哪些

工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請,一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對鑒定結(jié)果不服的,可以再次提出傷殘鑒定。...

瀏覽:428 2025-11-27

工傷傷殘等級鑒定費(fèi)應(yīng)該由誰來支付

工傷傷殘等級鑒定費(fèi)誰出 沒有參加工傷保險的,用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等。 用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保...

瀏覽:373 2025-11-27

如何理解工傷鑒定

如何理解工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生...

瀏覽:538 2025-11-27

什么是工傷等級鑒定

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,...

瀏覽:453 2025-11-27

合肥市單位或員工如何申請工傷鑒定

一、合肥工傷鑒定應(yīng)如何申請 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾影響勞動能力的,應(yīng)申請工傷鑒定。 受理部門:工傷勞動能力鑒定申請向用人單位所在地勞動能力鑒定委員會提出。包括下列資料: 1、填寫完整的《職工因工勞動能力鑒定申請表》一份; 2、書復(fù)印件; 3...

瀏覽:364 2025-11-27

工傷傷殘鑒定程序規(guī)定2020

傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等工傷傷殘鑒定程序申請工傷傷殘...

瀏覽:387 2025-11-27

合肥市工傷鑒定申請及傷殘鑒定機(jī)構(gòu)答疑

一、合肥工傷鑒定機(jī)構(gòu)有哪些——法定的只有一家 本律師提示,目前在合肥市,作出工傷鑒定具有法律效力的機(jī)構(gòu)只有合肥市勞動能力鑒定委員會,位于廬江路和金寨路交叉口。其他的司法鑒定機(jī)構(gòu)作出的工傷鑒定只能作為調(diào)解的參考,沒有法律效力。因此工傷職工要防止用人單位以司法鑒定為...

瀏覽:351 2025-11-27

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